仕事内容:
正社員／老人ホーム くすの木／名古屋市緑区／シフト制・月給238,000円〜
「老人ホーム くすの木」は、高齢者の方々が自分らしく過ごせる環境を大切にしています。介護職員として、あなたの知識とスキルが入居者様の日常を直接支える、やりがいに満ちた職場です。
✅ お任せすること
・食事介助：一人ひとりの状態に合わせた安全な食事サポートを担当します
・排泄介助：プライバシーへの配慮を最優先に、丁寧な対応を行います
・入浴介助：安全を確認しながら、心地よい入浴を提供します
・日常生活の見守り・サポート：入居者様が自分らしく生活できるよう、日々の動作をサポートします
・緊急時の対応：24時間スタッフ常駐体制のもと、チームで連携して対応します
⭐ キャリア・成長の機会
資格取得支援：介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士、それぞれの資格に手当が支給され、ステップアップを後押しします。
多様な資格が活かせる：介護系資格だけでなく、看護師・准看護師の方も歓迎します。これまでの経験をそのまま発揮できます。
昇給制度：成績に応じた昇給があり、努力がきちんと評価される仕組みです。
賞与あり：年2回、計3か月分の賞与が支給されます（実績による）。
〇 こんな方にぴったり
これから介護の世界で力を伸ばしたい方：資格手当や昇給制度が整っており、成長をしっかり後押しする環境です。
経験を持ちながらも新しいステージを求めている方：介護福祉士や看護師など、有資格者の方の経験を存分に発揮できます。
安定した職場環境で長く働きたい方：正社員採用・社会保険完備・再雇用制度ありと、長期就業を支える体制があります。
あなたの「もっと成長したい」という思いに応える環境がここにあります。ぜひ一歩を踏み出してください。
アピールポイント:
✨ 資格がキャリアアップの力になる職場
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士と、資格の種類に応じた手当が毎月支給されます。
保有資格に応じて月給がアップする仕組みで、取得した資格がそのまま収入につながります。
⭕ 未経験からでも挑戦できる資格要件設定
介護職員初任者研修など入門レベルの資格からエントリーできるため、介護業務が初めての方もチャレンジしやすい設定です。
経験者はもちろん、介護職に初めて踏み出す方の応募も歓迎しています。
✅ 成績連動の昇給で、成長が給与に直結
昇給は成績による評価制で、日々の仕事への取り組みがしっかり反映されます。
年2回・計3か月分の賞与もあり、モチベーションを維持しながら長く働ける仕組みです。
⭐ 試用期間も条件変更なしの公正な雇用
試用期間は1か月ですが、労働条件の変更は一切ありません。
入社直後から正規の条件のもとで安心して業務をスタートできます。
求める人材:
【資格】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・看護師
・准看護師
いずれか必須
・未経験者OK！
・経験者の方歓迎します
・未経験OK
勤務時間・曜日:
(1)06:00～15:00
(2)09:00～18:00
(3)15:00～24:00
・休憩60分
・時間外労働なし
休暇・休日:
・シフト制
・4週8休
・祝日休み
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇：7～9月の期間で3日間
・年末年始：12～2月の期間で5日間
勤務地:
〒458-0842
愛知県名古屋市緑区鳴海町上ノ山76-2
老人ホーム くすの木
アクセス:
「鳴海製陶前」バス停から徒歩7分
給与:
【給与詳細】
・月給：238,000円～313,000円
・基本給：180,000円～240,000円
・処遇改善手当：20,000円～30,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月4回程度）
・準夜勤手当：15:00～24:00の場合は 1,500円/回（月4回程度）
・資格手当：介護職員初任者研修 10,000円
介護職員実務者研修 10,000円
介護福祉士 15,000円
・食事手当：300円/日
・昇給あり：成績による
・賞与あり：年2回 計3ヵ月分
・試用期間：1ヶ月（労働条件変更なし）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・定年制：60歳
・再雇用制度：あり
・マイカー通勤可
・転勤なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1149-01###
雇用形態: 正社員
給与: 238,000円 - 313,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
