・職場は首都圏出身、関西圏出身が半々でわきあいあいとしており
懇親会やゴルフコンペなど、しばしば開催されます。
・育成はＯＪＴ中心ですが、ＣＡＤの習得やお客様訪問のやり方等
先輩社員が丁寧に指導いたします。
・図面対応や見積り作成等の書類作業が日中の電話対応等に追われ
繁忙期には残業時間にせざるを得ないケースもあります。
・入社後は本業以外にもあらゆる仕事を経験してもらいます。「私
は技術だけ」「事務だけ」という分断された仕事範囲に守られた
受身人材でなく「全ての業務をこなすんだ」と、業務全体を把握
出来る人材になってもらいたいと思っています。
