◤直近5年で12支店を出店＆130名増員
医療福祉業界の安定基盤×超成長企業 ◢
＼＼業界・職種未経験歓迎／／
まずは焦らず、基礎から学んでいきましょう！「一人で悩ませない・抱え込ませない」温かいチームなので、初めてのオフィスワークでも安心してスタートいただけます◎
＼＼働きやすさのポイント／／
✔ 転勤なし／長野県で腰を据えて働ける
✔ ノージャケット・ノーネクタイOK
✔ 飛び込み営業なし
✔ 土日休み／年間休日124日
✔ 残業月10時間程度
✔ 平均年齢30歳（男性社員5名が在籍）
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長野の医療・福祉業界を支える、
社会貢献度の高いお仕事です。
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当社は景気に左右されない”医療福祉”という基盤を武器に着実に業績を伸ばし、直近5年で12支店の出店を実現しました。
その急成長を支える社員たちの原動力。
それは、成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。
【実績】
◆毎月10万円以上のインセンティブ獲得
◆入社1年で支店長昇進＋年収150万円アップ
納得のキャリアと収入を
ここで一緒に叶えませんか？
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仕事内容
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医療・福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業）として、
医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。
長野県と山梨県の医療・福祉施設を中心に、人材ニーズのヒアリングから人材派遣の提案、求職者（派遣スタッフ）とのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。
《具体的には・・・》
▼医療・福祉施設への人材ニーズのヒアリング
▼課題に応じた派遣人材の提案
▼求職者への仕事紹介、条件調整
▼職場見学の同行、就業後の定期フォロー
▼契約書類の作成、勤怠管理、契約更新対応
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1年で支店長へ。明確なキャリアステップ
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『メンバー → チーフ → 支店長 → マネージャー』 とキャリアパスも明確に設定。
まずは最初の目標である「チーフ」へ。
チーフは売上基準達成で昇進となるため、
入社年次は一切関係ありません。
その後も年次に関係なく、
実力次第でスピーディーにステップアップできる環境です。
入社1年で支店長に就任し、
前職から年収が150万円以上アップした
20代社員も在籍しています！
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笑顔の数が、チームワークの証！
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入社して驚かれるのは、 オフィスの「明るさ」。
同世代チームなので、 気兼ねない雑談や笑い声が常に響いています。
笑いのツボが浅いメンバーが多く、 誰かが笑えばつられて笑うような温かい雰囲気。
だからこそ、仕事で壁にぶつかった時も一人で抱え込まず、 すぐに周りに相談できます。
仕事は真剣に、でも雰囲気は楽しく。
切磋琢磨しながら、 休憩時間は全力で笑い合う。
そんなメリハリのあるチームです。
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職場について
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松本支店は現在5名体制で、平均年齢は30歳。
前職は営業職をはじめ、アパレル販売や理学療法士など様々ですが、
全員が「長野を盛り上げたい」「地元に貢献したい」という共通の想いを持ち、
日々チームで協力しながら支店を運営しています。
転勤がないため、松本市に腰を据えて、
同世代の仲間と切磋琢磨しながらキャリアアップを目指せる環境です！
＼＼ 業界・職種未経験OK！／／
人材業界・介護業界の知識は一切不要
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営業経験ゼロから
ステップアップできる環境です！
【必須条件】
■専門・短大・大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
└求職者を施設へご案内する際に
車の運転が必要となるため
【活かせる経験・スキル】
■メンバーサポートなどの育成経験
■営業職の経験
■接客販売職などサービス業の経験
■採用業務経験（中途/アルバイト/新卒）
■SNSやチャットツールの日常利用
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＼＼ こんな方に向いています！／／
◎医療福祉業界に貢献したい
◎成果が見える仕事がしたい
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎誠実にお客様と向き合いたい
◎安定した業界で働きたい
◎頑張りを正当に評価・還元してほしい
◎企業側だけではなく
求職者にも寄り添える仕事がしたい
＼＼以下のような経験を活かせます！／／
営業職（法人営業・個人営業・ルート営業など）の経験
接客・販売・サービス業での顧客対応経験
採用業務の経験（中途・新卒・アルバイト）
店長・リーダー経験、またはメンバー育成を含むマネジメント経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9：30～18：30
＊実働8時間／休憩1時間
＊平均残業時間／月10時間
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とある一日の流れ
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09:30 出社・朝礼
10:00 医療・福祉施設との商談（先輩同行あり）
12:00 昼食
14:00 登録者の転職相談・キャリア面談
16:00 マッチング・スケジュール調整
18:30 終礼
19:00 退社
※平均残業時間：月10時間程度
＼＼ 年間休日124日以上！／／
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇（年末年始）
■慶弔休暇
■有給休暇（半日単位で取得可）
■アニバーサリー休暇
（年間2日、制度利用毎に5000円支給）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児・家族介護休暇
（取得実績あり、時短勤務などフォロー有）
■生理休暇
★転勤なし
JR松本駅より徒歩4分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万5000円 〜 25万6000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
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月給29万円～
＋インセンティブ
＋賞与年2回
＋別途通勤手当支給（上限3万5000円）
※経験・能⼒を考慮の上、給与を決定
※試⽤期間中：給与・待遇の変動なし
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【賞与】
年2回（5月・11月）
＊別途業績に応じてインセンティブあり
【昇給】
随時
＊実績を随時評価し、昇給を行っています。
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【初任給例】
月収32万3000円
（27歳／営業職未経験）
┗配偶者あり・⼦供1名（扶養者⼿当1万3000円）を含む
★「頑張った自分」を、数字が証明★
成果はインセンティブとして即還元！
毎月10万円以上を獲得する社員も在籍しており、中には1ヶ月で20万円以上を手にする社員もいます。
「今月は旅行に行こう」
「自分へのご褒美を買おう」
そんなモチベーションが、日々の仕事に
頑張りと楽しさを与えてくれます。
＼＼実力を正当に評価！年収UP事例／／
■課長（5年目）：年収1220万円
┗月給66万円＋賞与＋インセンティブ
■支店長（2年目）：年収750万円
┗月給46万円＋賞与＋インセンティブ
■チーフ（1年目）：年収580万円
┗月給34万円＋賞与＋インセンティブ
【入社1年目の想定年収】
年収406万円～
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【こんな方にもオススメ！】
■法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者
■自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問）
■予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方
■新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方
【活かせるスキル・能力】
■コミュニケーション能力、マルチタスク
■マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル
■マネジメントスキル・クロージングスキル
【福利厚生】
■社会保険完備
■賞与：年2回（5月、11月）
■昇給：実績を評価し、随時昇給
■残業手当（超過分）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■扶養者手当
■役職手当
■退職金制度
■時短勤務制度
■資産形成：金融知識が学べる講座
■職場つみたてNISA
（制度利用で毎月3000円支給）
■24Hメディカルアシストダイヤル
■団体保険制度
（無料で加入できる生命・災害保険）
■定期健康診断／人間ドック補助
■新入社員研修
■各種研修制度
■リファラル制度
■マイカー通勤（規程有）
＜職場環境・設備＞
■ノージャケット・ノーネクタイOK
■スマートフォン・ノートPC貸与
■ウォーターサーバー完備
■保養所
■オフィス内禁煙
【未経験でも安心の教育体制】
入社後は、医療・福祉業界や人材派遣の基礎を座学で学びます。
配属後は、先輩社員と同行しながら、実際の営業活動や求職者対応を経験。
営業未経験・異業種出身の方も、段階的に仕事を覚えられる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜STEP1＞書類選考（WEB履歴書）
＜STEP2＞面接（2回）
＜STEP3＞内定
☆WEB面接実施中☆
面接は平日9:30～18:30にて実施中。
所要時間は30～45分程度です。
※最終面接のみ対面で行ないます。
※上記時間外の面接もご相談ください。
☆スピード選考実施中☆
応募から内定まで2週間以内を予定
☆入社時期の相談OK☆
入社時期は、応募翌月～3ヶ月後まで選択OK！
すぐのご入社をご希望の方や、在籍中などのご事情がある方は、お気軽にご相談ください。
☆採用サイトはこちら☆
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https://recruit.kotrio.co.jp/?utm_source=indeed&utm_medium=cpc
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▼仕事内容・職場環境について
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