当社の営業は
ただ単に”売る”のではなく、
”相談に乗る”営業。
ちょっとでも
「営業に興味がある」
「けど、自分にできるか不安…」
なんて方に当社はおすすめです。
営業が未経験でも大丈夫◎
お人柄重視の採用です。
段階を踏んだ研修があり、
先輩のフォローもバッチリ。
焦らずあなたのペースで
着実に成長できますよ。
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まずはココをチェック！
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＜営業としての面白さは…＞
◆商品企画にも挑戦できる
◆自分のアイデアが商品化！
◆ものづくりに関われる
◆インテリアの知識が身につく
◆未経験から企画職に挑戦可能
＜働きやすさにも注目＞
◇半年間の研修ありで安心
◇17:25定時＆ほぼ残業なし
◇土日祝休み＆年間休日110日
◇有給取得率100％
◇半額負担の昼食補助あり
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Q.どんなお仕事なの？
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A.
オフィスや公共施設で使用される
椅子やソファをはじめとする
家具の企画・提案営業です◎
試作から改善まで携われるので
ものづくりの楽しさを
ダイレクトに感じられます。
＊＊＊
当社の営業はこんな風に
仕事を進めていきます！
[1]お客様へヒアリング
「どんな雰囲気にしたい？」
「座り心地はどれくらい重視する？」
など、決まった質問項目に従って
ご要望を聞いていきます！
[2]社内での企画打ち合わせ
ヒアリング内容をもとに
社内の製造スタッフと
素材・色・サイズ感などを相談します。
[3]カタログ商品の提案・フォロー
既存のお客様を中心に
「次回のレイアウトはどうしますか？」
「新商品が出たんです！」と
お声かけしていきます。
[4]商品企画
営業活動に慣れてきたら、
次のステップとして
商品企画にチャレンジ！
「こんな椅子があったら
喜ばれそう」などなど
アイデアを形にしていきます。
既存のお客様が中心なので
がつがつした新規営業はありません。
お客様との関係性を深く
築くことに注力できますよ◎
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Q.ほんとうに未経験でもいい…？
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A.
ほんとうに大丈夫です！！
入社後はこんな感じで
進めていくのでご安心を。
＊最初の半年間
製造現場で家具がどう作られているかを
理解することからはじめましょう。
＊製造現場研修が終わったあと
いよいよ営業デビューです。
まずは先輩が同行し、話す内容も
横でフォローします。
説明の流れもテンプレート化。
「どうやって説明したらいいか
わからない！」なんて不安とは
おさらばしましょう♪
＊ゆくゆくは…
一通りのお仕事に慣れてきたら
今度は新商品の企画や改善にも
挑戦していきます！
＼ 経験より“人柄”重視 ／
■未経験歓迎
＊資格や知識なども問いません
＊ブランクOK
■学歴不問
＊第二新卒歓迎
■年齢不問
＜こんな方にピッタリ＞
・未経験から正社員になりたい
・人と話すことが好き
・ガツガツした営業は苦手
・アイデアを活かせる仕事がしたい
・インテリアや家具が好き
・プライベートも大切にしたい
・若いうちにスキルを身につけたい
「営業をやってみたい」
「インテリアに興味がある」
「人と話す仕事がしたい」
そんな気持ちがあればOKです！
実際に、未経験スタートの先輩も多数。
接客・販売・サービス業・工場勤務など、
異業種から転職した方も活躍しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:30～17:25（実働8h）
＊残業はほぼありません
＜1日の流れ＞
08:30 出社・朝礼・メールチェック
09:00 製造部門と打ち合わせ（企画）
10:00 既存のお客様を訪問（フォロー営業）
12:00 お昼休憩（昼食補助あり）
13:00 社内で提案資料づくり・企画検討
15:00 新規企画の打ち合わせ・試作チェック
16:30 お客様への見積書作成・翌日の準備
17:25 退勤（残業ほぼなし）
＊スケジュール設計は比較的自由なので
「この日は事務作業に集中したい」
「この日は定時退社がしたい」
など、ご都合に合わせて働けます。
週休2日（土日）
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
＊年間休日110日
※会社カレンダーによる
＜土曜出勤に関して＞
・5～8月は土日休み
・9～12月は隔週土曜出勤
・1～4月は数回土曜出勤あり
＜男性の育休取得を推進中＞
子育て世代も安心して働けるよう、
育休取得に向けた
サポート体制の整備を進めています。
名鉄津島線「七宝」駅から車で3分 ＊車・バイク通勤OK
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※入社6ヶ月後～の支給額です
└一律手当のうち2万円は営業手当
※経験や能力を考慮し優遇します
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回（業績による）
能力手当
役職手当
資格取得支援制度（規定）
昼食補助（半額負担）
退職金制度（勤続3年以上）
当社では若手から中高年まで
幅広い世代が活躍しています。
あま市以外にも、大治町や蟹江町、
稲沢市、津島市、名古屋市中川区から
通勤してきているスタッフもいます！
「在職中だから入社日を相談したい」
といった勤務開始日に関する相談も
お気軽にどうぞ！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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問い合わせも歓迎します。
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ご連絡をさせていただきます。
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[2]面接日程の調整
[3]面接1回
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【 株式会社ミズノ 】
052-443-1999 / 採用担当
