\💡長岡オフィス誕生💡/
7月 or 9月入社の
オープニングスタッフ大大大募集中!
将来的にスタッフを先導し、
中心的な役割を担っていただく
管理者候補求人です!
新オフィスの立ち上げ中心メンバー
として活躍しませんか?✨
まずはアオーレ長岡で開催予定の
説明会へご参加ください♪
-開催日程-
以下の日時にて開催、各回60分
■6月6日(土)13:30~ /14:30~
■6月10日(水)17:30~/18:30~/19:30~
■6月16日(火)18:30~/19:30~/20:30~
※応募後に詳細をご案内します。
-
・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・
当社はプライム上場企業ならではの
安定した経営基盤と、
働く環境の良さが自慢です✨
年齢層の幅も広く、立場に関係なく
気軽に挨拶しあえるような
和やかで明るい雰囲気の職場です!
╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮
安心のステップアップ研修!
プロのオフィスワーカーへ!
╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯
約3〜4ヶ月間の充実した研修を
ご用意しています。
※入社後の研修期間(2~3ヵ月)は
魚沼テラスでの研修となります。
(交通費・高速代支給)
・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・
ガス・電気・車等の生活インフラに関する
トラブルやお問合わせ対応をお願いします。
お客様のお困りごとに寄り添い、
状況確認や手配、事務処理などを行います。
営業行為やノルマは一切ありません!
―――✧。 具体的な業務 。✧―――
✅電話対応
◎「車が故障して動かない」
「鍵をなくして家に入れない」などの
トラブル受付
◎状況を丁寧にヒアリングし、
必要な対応を判断
✅システム入力
◎受け付け内容を専用システムに正確に登録
◎対応履歴や手配状況の記録も行います
✅現場手配・事務作業
◎必要に応じて、現場スタッフの手配や連絡
◎報告書作成や書類処理などの事務業務
\管理者候補求人です✨/
将来的にスタッフを先導し、
中心的な役割を担っていただく
管理者候補として採用いたします!
コールセンターでの業務経験や
管理者の実務経験のある方大歓迎💡
★☆――――――――――――――――――
安定した環境で未来を描ける✨
――――――――――――――――――☆★
当社は、世界18ヶ国31拠点で
グローバルネットワークを展開する
プライム上場企業です。
安定した環境で、
安心して長くキャリアを築いていけます。
✅従業員の90%以上が未経験スタート
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
前職は販売・接客・事務など、
異業種から転職してきたスタッフも
多数活躍しています!
✅やりがいを感じられる仕事!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様の “困った” に寄り添うからこそ、
「ありがとう」の言葉が直接届く、
それがやりがいに繋がるお仕事です。
✅無理なく働ける!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年間休日123日以上!しっかり休めるから、
オンもオフも大切にできる働き方ができる◎
さらに、時間単位の有給休暇制度があり、
「数時間の中抜けや早退」ができたり、
シフトも柔軟に対応できるので、
プライベートの予定も大切にできます◎
家庭や趣味との両立も可能。
あなたのライフスタイルに合わせて、
無理なく働ける環境をご用意しています!
✅自分らしく働ける環境
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
服装自由、髪型・髪色自由、
ネイル・ピアスOK!
オシャレを楽しみながら働けます✨
ランチ代補助制度や無料ドリンクなど、
快適なオフィス環境も整備しています!
――✧*。 スタッフインタビュー 。*✧――
(20代女性、第二新卒入社)
Q:入社したきっかけは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼休みの多さが入社の決め手でした!
新卒で入社した飲食店は休みが
少なかったので、休日数が増えて
嬉しいです!
Q:入社後のギャップは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼遅番や夜勤は、電話の本数もすごく
少ないので、思っていたよりもゆったり
仕事ができて良いギャップでした!
覚えることが多く、最初は習得できるか
心配になりました。
でも、個々の習得状況に合わせて
研修期間も調整してもらえたので
安心でした!
Q:働く中で「この制度ありがたいな」
と感じたことはありますか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼1時間単位で使える有給制度!
数時間の中抜けや早退ができるので
とっても助かっています!
あとは、前職の飲食ではできなかった
ネイルやオシャレができるところ!
⭐ー⭐
<企業理念と事業展開>
「困っている人を助ける」ことが、
私たちの仕事です。
当社グループは、
「エンドユーザー(消費者)の不便さや
困ったことに耳を傾け、解決に導く
事業創造を行い、その発展に伴い
社会の問題を解決し、貢献できる企業
として成長する」
という経営理念のもと、常に新しい
サービスを創出し続けています。
世界18ヶ国31拠点で
グローバルネットワークを展開する
東証一部上場企業として、
インバウンドに特化したBPO事業を
(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
推進しています。
⭐ー⭐
-◇ 歓迎スキル ◇-
⭐コールセンターでの業務経験
⭐管理者の実務経験
★☆―――――――――――
こんな方にオススメ✨
――――――――――――☆★
✅新しい環境で再スタートしたい方
✅オシャレも楽しみながら働きたい方
✅社会に役立つ仕事がしたい方
✅人と話すことが好きな方
✅安定した環境で、長く働きたい方
✅立ち上げの中心メンバーに挑戦したい方
✅コールセンターの経験を活かしたい方
\\異業種からの転職歓迎//
飲食・ホテル・ブライダル・サービス業
工場・製造業
銀行・保険・金融業
などの元他業種出身者の方活躍中!!
※入社後の研修期間(2~3ヵ月)は
魚沼テラスでの研修となります。
(交通費・高速代支給)
――――――.。o*o。.―――――――
・学歴、経験不問
・主婦、主夫歓迎
・未経験者歓迎
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・経験者歓迎
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
・中途入社50%以上
・知識不要
・20代が多い
・30代が多い
・40代が多い
・50代が多い
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
勤務時間
0:00~24:00の間で実働8時間
―――✧*。夜勤について 。*✧―――
⭐独り立ち後に夜勤スタートだから
未経験でも安心♪
⭐早い方でも半年後から開始
⭐初めは月1~2回程度からスタート
⭐夜勤手当・割増賃金あり
⭐希望により夜勤メインの勤務も可能◎
―――✧*。研修期間。*✧―――
※入社後の研修期間(2~3ヵ月)は
魚沼テラスでの研修となります。
(交通費・高速代支給)
■週休2日制(月9~12日)
■年間休日:123日(2026年度)
■入社3ヵ月経過後に有給付与
■時間単位有給休暇制度
(1時間単位で取得OK)
■産前産後休業/育児休業制度
規模:15席 + 会議室
長岡駅から徒歩5分
基本給:月給 26万円 〜 26万7500円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
⭐残業代1分単位で支給
└一般職の月平均残業時間6.7時間
⭐交通費支給(月3万円まで/社内規定有)
⭐駐車場代:会社補助あり
⭐深夜割増賃金、シフト手当
(シフト勤務実績により)等別途支給あり
【福利厚生】
◆交通費規定支給(月3万円迄)
◆高速代全額補助
(片道15km以上・条件あり)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆従業員持株会
◆慶弔見舞金制度
(結婚祝金・出産祝金など)
◆服装自由
◆髪型、髪色自由
◆ひげ、ネイル、ピアスOK
◆駐車場代:会社補助あり
■規模:15席 + 会議室
■ビル内の共有休憩エリアを利用
■駐車場は近隣駐車場を利用
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
専用スペース
< 選考フロー>
①応募(会社見学・説明会への申し込み)
②説明会参加
③選考(個別面接、適性検査などを実施、面接は1回のみ書類選考なし)
※履歴書・職務経歴書は当日持参
※合否は選考終了後、1週間以内にご連絡します
④内定
※内定まで最短2週間!