【経験者必見】土木系技術者募集中
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☆建設会社や測量会社で経験を積んだ方
☆今よりも成長できる環境を探している方 当社で、
経験＆資格を活かして 前職よりも”給与UP”を狙いましょう！
↓↓ココがPOINT↓↓
■［2級土木施工管理技士］の資格が活きる
■20代30代の若手スタッフが多数在籍中
■寮＆社宅制度あり！遠方からの転職OK
■配属後も定期的なフォローアップあり
東海エリア、首都圏エリア等への 出張もお願いすることがあります◎
【仕事内容】
名古屋市緑区の配水池整備工事にて、
土木施工管理を担当します。
2028年までの工期に向け、躯体構築に
おける工事写真の撮影・管理や測量など、
現場での実務を中心に周辺支援業務を
行います。
※案件管理番号：ODJ
【こんな方を求めています◎】
※2級土木施工管理技士をお持ちの方
※出張可能な方（東海エリア・首都圏エリア）
※実務経験をお持ちの方 (若年者であれば1年～3年未満の経験でも可)
■第二新卒・ブランクありOK
■経験者・有資格者多数活躍中
■20代30代の若手スタッフ活躍中
↓↓こんな方にオススメです↓↓
『今までの経験・知識を活かして働きたい』
『若手のうちからキャリア形成したい』
『資格を活かして活躍したい！』
【必須条件】
・資格不問
・土木施工管理の経験がある方
・人柄重視
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8：00～17：00 ※残業有 ※夜勤有
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間有給休暇10日～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■その他有給奨励日あり
※休日出勤の場合は「振替休日」か「休日出勤手当」いずれか支給
※5日以上の連続休暇取得可能
勤務地により異なります
基本給：月給 60万円 〜 120万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■通勤手当（全額支給）
■残業代（100％支給）
■住宅手当
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■休日手当
■帰省費（ほぼ全額負担）
月給30万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当
※初年度年収600万円以上
※経験・能力を考慮し決定します
◎転職後給与UP事例多数あり！
◎年収が120万円以上アップした先輩も！
※経験やスキルにより考慮いたします。
1級施工管理技士資格をお持ちの方は、月給50万円以上を確約いたします！
さらに、上記の資格に加え、現場代理人としての実務経験をお持ちの方には、月給70万円以上の待遇をご用意しております。
＜年収例＞
年収 480万円：経験3年（32歳・2級施⼯管理）
年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）
年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理⼈経験・1級施⼯管理）
年収 720万円：経験10年（40代・現場所⻑経験・1級施⼯管理）
年収 900万円：経験15年（40代・所属⻑経験・1級施⼯管理）
※あくまで⽬安となっており、⼯事規模や経験により、1000万円以上など「即戦⼒としての最⾼待遇」をご⽤意します。
※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安⼼してキャリアアップを⽬指せます。
【福利厚生】
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得一時金
■休日手当
■帰省費（ほぼ全額負担）
■昇給（年1回※社内規定あり）
■賞与（年2回※社内規定あり）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■研修制度あり（配属前研修など）
■資格取得支援制度（土木・建築施工管理技士などの技術職の資格取得支援）
■社内表彰制度あり（表彰者には金一封を贈呈）
■社用車貸出
■社員旅行
■エクシブ（リゾートホテル）宿泊制度
■社内分煙
■入社祝い金あり※規定あり
■報奨金あり※規定あり
■法定健康診断
■定年後継続就業可能
■作業服を無償支給※規定あり
■退職金制度
■寮・社宅・宿舎あり※プロジェクト先による
■U・Iターン支援あり
『1年ほどの経験しか積んでいない…』
『前職より稼げる環境の中で働きたい』
『今までの経験を存分に活かしたい』そんなあなたにピッタリです◎
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喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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＜選考の流れ＞
【STEP 1】応募
【STEP 2】面接（1回）
【STEP 3】内定
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TEL：0800-222-6367（フリーダイヤル）
