仕事内容:
- 求人票の作成
- 応募者のスクリーニング
- 面接の調整・実施
- 内定・オファー管理
- 入社手続き
- 全社会の企画・運営
- 入社後オンボーディング対応
- 社内エンゲージメント向上施策
- 社内コミュニケーション施策
- 経営陣との週1MTG
アピールポイント:
◉プロフェッショナルたちが集う0→1フェーズ
株式会社スイセイは『事例のプロ』『採用広報のプロ』という、BtoB企業の顧客導入事例や採用支援コンテンツを制作代行する事業を行っております。
当社は2024年9月創業の新しい会社です。それぞれの分野でのプロフェッショナルが集まり、その専門性を活かしながら、スピード感を持って事業を推進しています。
スピード感ある環境でスキルを発揮し、一緒に成長できる方だと嬉しいです。
◉効率的な業務環境
高品質なサービスを維持しつつ、事業拡大を目指すにあたり、以下のような取り組みを行っています。
・AIツールの活用
・フレームワークによる業務標準化
・オペレーション体制の充実
新たな領域にチャレンジしながらも、常に環境改善に取り組む 効率的なアウトプットへの意識の高いチームです。
「ここってもっと効率化できる」「ここは改善が必要」など主体性な現場の声はなにより大事です。受け身の業務姿勢だけでなく、主体的な提案が得意な方には、より活動出来る場所だと思います。
求める人材:
【必須条件】
- 人事・採用業務の実務経験（2年以上）
- 求人票の作成・スクリーニング・面接対応の経験
- 複数業務を並行して進めるプロジェクト管理能力
- 経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションできるビジネスレベルの対人スキル
- WordやExcel、Googleスプレッドシート、Slackなどの基本的なPCスキル
【歓迎条件】
- 採用媒体の使用経験（例：Wantedly、indeedなど）
- 社内イベント・全社会などの企画・運営経験
- エンゲージメントサーベイの設計・運用経験
- 入社手続き・オンボーディング対応の経験
- 社内報・社内SNSなどのインターナルコミュニケーション施策の経験
- 人事制度設計や評価制度運用への関与経験
- スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験
- HRBPやピープルオペレーション領域への興味・知見
休暇・休日:
【働き方】
稼働時間：30h/月
稼働場所：フルリモート（全社会などのイベント時は五反田オフィスへ出社）
稼働時間帯：MTG以外は自由
MTG：週次MTG、臨時MTG
その他:
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 1,500円 - 3,000円 時給
