選考方法
書類選考後、１次面接（支社長）、筆記試験（当社オリジナル）、
最終面接（社長、役員）の順序となります。最終面接は本社（東京
）にて。（※最終面接のみリモート可）
企業理念
「旭日産業株式会社は、優れた商品サービスを提供し、豊かな社会
づくりに貢献する。」
当社は１９４９年の創業以来、住宅設備機器・冷暖房空調・換気扇
・非鉄金属製品・金属加工品等、様々な商品を優れた仕入れ先から
仕入れ、多くのお客様に質の高いサービスで提供し、人々の豊かな
暮らしをサポートすることに努めてまいりました。
お客様の様々なニーズにお応えするため「事業は人なり」をモット
ーに、一人一人の社員が個性を活かして活躍しています。
働き方
中期経営計画に「ゆとりとやりがい」を掲げ、フレックスタイム制
や在宅勤務制等々、働き方の刷新を図っています。
労務構成等
歴史の古い会社ですが、定期新卒・キャリア採用を積極的に行い、
平均年齢は３６．９歳で若い人も多い会社です。
