・制服貸与
・有給休暇法定通り
・通勤手当は会社規定による
・定期健康診断年１回あり
・雇止め規定あり
・昇給、業績給は会社業績及び本人の能力、勤務実績により支給
※有給休暇は法定通り
※加入保険については要件を満たした場合加入
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の
再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。
