・年次有給休暇制度あり※付与日数は任用期間等により異なる
・その他有給休暇制度あり（夏季休暇、看護休暇、忌引等）
・期末手当あり※支給割合は任用期間等により異なる
・勤勉手当あり※支給割合は勤務成績等により異なる
・通勤手当支給（上限１５０，０００円／月）
・その他手当あり（職種により特殊勤務手当等）
・退職手当あり（任用期間６か月超のフルタイム職員のみ）
・職員駐車場あり（２，０００円／月）
・試用期間あり（１か月）
・原則、扶養の範囲内では働けません
・職員の育児休業を理由とする欠員代替の任用です
・当該職員の復帰時期により、任用期間が年度途中で終了となるこ
とや、期間満了後の更新がない可能性があります
（状況に応じて２０２７年９月３０日まで更新の可能性があります
。）
