事業所名
シャカイフクシホウジン ナガオカサンコロウジンフクシカ
イ
社会福祉法人 長岡三古老人福祉会
所在地
〒940-0034
新潟県長岡市福住１丁目７番２１号
最寄り駅１
長岡駅
事業内容
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、老人デイサービスセンタ
ー、ホームヘルプステーション、居宅介護支援事業所、ケアハウス
、グループホ－ム、介護予防パワーステーションほか
会社の特長
長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行
っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生
等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。
ホームページ
https://www.nagaokasanko.or.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
・利用者の心身状態を評価した上で目標を立てた日常生活における活動や運動
等を用いた実用的なリハビリプログラムの実施
・多職種によって構成されるチームアプローチにより生活機能の維持向上や活
動性を高め、家庭や社会への参加を促すリハビリテーション
【変更範囲：変更なし】
必須
普通自動車運転免許取得者及び取得予定者（ＡＴ限定可）
作業療法士受験資格取得者及び取得予定者
〒940-0034
新潟県長岡市福住１丁目７番２１号
最寄り駅
長岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
特殊業務手当手当 13,920円
調整手当 4,350円
特殊業務手当手当 13,040円
調整手当 4,350円
特殊業務手当手当 13,040円
調整手当 4,350円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位の勤務表によるシフト制
勤務割表による
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月24日 13時30分〜
説明会開催場所
桜ガーデンプレイス福住
（長岡市福住２－１－１５）
説明会2
説明会開催日時
5月15日 13時30分〜
説明会開催場所
桜ガーデンプレイス福住
（長岡市福住２－１－１５）
説明会3
説明会開催日時
6月16日 13時30分〜
説明会開催場所
桜ガーデンプレイス福住
（長岡市福住２－１－１５）
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文，その他）
法人本部事務局
（〒９４０－００３４
新潟県長岡市福住
１丁目７番２１号）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒940-0034
新潟県長岡市福住１丁目７番２１号
最寄り駅
長岡駅
課係名、役職名
法人本部事務局
担当者（カタカナ）
ヒラノ・ナカガワ・フジサワ
担当者
平野・仲川・藤澤
ＦＡＸ
0258-31-2612
※作業療法士資格取得者は資格手当３，０００円が加算されます。
宿日直がある場合１回につき４，５００円が賃金に加算されます
（月２回程度）（配属施設によっては宿直業務が無い場合もあり
ます）
※就業時間については代表的な時間を記載してありますが、この他
の時間帯もあります。
※一時手当を３月に支給予定。
（令和７年支給実績４９，８００円～／年）
※賞与１年目は欠勤のない場合、基本給の３．５６ヵ月分
２年目～４．４ヵ月支給
１ 応募前職場見学：可 事前にご連絡下さい。
２ 試用期間：６か月（同条件）
３ 受付方法：郵送
・主な勤務先：新潟県長岡市内所在の法人１７施設のいずれか
・法人ホームページにて「新規採用職員募集要項」をご確認の上、
応募書類を法人本部事務局までご郵送ください。その後、一次試
験詳細を送付いたします。
※理作業療法士国家試験が不合格の場合、介護職員での採用とな
る可能性があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人合同職員研修（年６回）、各施設ごとに施設内研修ほか外部研修へ
の参加
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
