■未経験から教室運営のプロへ。こうすれば生徒が伸びるというア
イデアを即、形にできる環境です。大手にはない柔軟な裁量で教室
運営を主導。一生モノの組織運営や人材育成の実務が身につきます
■授業はほぼありません。業務は生徒の学習計画、保護者面談、講
師の育成が中心です。自習室のレイアウト変更や短期講座の企画、
独自の提案資料作成など、現場の判断が活かされます。自分の工夫
で生徒の勉強時間や申込数が増えるといった成果が目に見えてわか
ります。
■入社後は本部研修を経て、副室長から開始します。１年間は先輩
が補助し面談ロープレ等も行い仕事に慣れていきます。業務マニュ
アルも完備。不動産や営業など異業種出身の若手も活躍中。時間を
かけ業務を習得、着実に成長できます。（変更の範囲：変更なし）
