仕事内容:
★有形商材（機械・金属・オフィス家具等）の営業経験がある方歓迎！
金属製品やステンレス材料(自社のオリジナル製品やOEM/ODM品)の提案営業をお任せします。現場の実務を1〜2年かけて習得し、次の未来を共に作る幹部候補として2年後には主任以上の役職に就いていただくことを期待しています。
◇主な業務内容
・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み(技術・製品ニーズ)を対話から引き出し、解決策を提示します。(既存：新規＝7：3)
・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。
・見積書の作成、電話対応 など
■主な取引先
・メーカー、商社、問屋 など
■主な製品例
・食器カゴ、医療用洗浄カゴ、福祉現場向け踏み台 など
■変更の範囲：会社の定める業務
アピールポイント:
◇将来のリーダー候補：10年後、20年後に当社の中核(管理職・経営層)を担う存在に成長したい方、5年後の係長昇進を目指す方を募集します。現時点でのマネジメント経験は不問。「チームを良くしたい」という意欲を重視します。
◇ひとが真ん中、こころがど真ん中：これが私たちの大切にしている価値観です。一人ひとりが主体的に人生を輝かせ、組織に良い影響を与え合う会社を本気で目指しています。子供や家族が「ここで働いている」と自慢できるような会社を一緒に作りませんか。
◇仕事の醍醐味：当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。
■出張は月に0〜2回程度。ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。
■チームの年齢構成
20代：1名 30代：1名 40代以上：7名
■募集背景
10年後、20年後を見据えた組織づくりを進めるため。売上20億円の壁を突破する力を求めています。
求める人材:
学歴不問
◇必須条件
・営業経験2年以上
◇歓迎条件
・有形商材または卸売業での営業経験
・法人営業経験
・後輩や新人の教育、フォローの経験（役職不問）
勤務時間・曜日:
勤務時間
8：30～17：30
週休2日制 土日祝休み
※土曜日は会社カレンダーに準ずる
実働時間：7時間40分/日
休憩：AM10分、昼60分、PM10分
残業：平均10時間/月
変形労働時間制
平均労働時間：1週間あたり40時間
休暇・休日:
年間休日数：121日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 誕生日休暇
【有給休暇】
10日(入社半年後付与日数)
※指定有給休暇あり。
※1時間単位から有給取得可能！
勤務地:
◇ 転勤なし
◇ 敷地内駐車場あり
◇ 屋内禁煙
アクセス:
JR弥彦線｢燕駅｣より車5分
給与:
月給 ￥220,000 〜 ￥300,000
◇本求人は欠勤控除を伴います。
◇手当
住宅手当(5000円～1万円/月)
家族手当(3000円～/月※扶養家族による)
通勤手当(上限1万7000円/月※片道2kmから支給)
◇募集部門の月平均残業手当
41,280円
※残業は研修終了後、担当顧客を持ってからとなります。
昇給：年1回
(4000円～2万8000円※前年度実績)
賞与：年2回
(計2ヶ月分※前年度実績)
待遇・福利厚生:
◇ ユースエール認定企業
◇ Ni-ful（ニーフル）ゴールド認定企業
◇ つばめ子育て応援企業プラス
◇ 社保完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
◇ 交通費支給（片道2km以上、上限17,000円/月）
◇ 制服、安全靴貸与
◇ １時間単位から有休取得可
◇ 誕生日休暇あり
◇ 社内表彰制度（お祝い金あり）
◇ 資格取得支援制度（お祝い金、取得費用補助あり）
◇ その他（休憩室に自販機あり、ワンコインマッサージ 等）
その他:
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【選考プロセス】
1）応募
2）書類選考
※履歴書と職務経歴書をお送りください
3）面接(1～2回を予定)
4）採用
応募前見学も可能です。
ぜひお気軽にご連絡ください！
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
