静岡の地域企業の成長を、会計・税務・経営の側面からサポートしていただきます。
当法人ではお客様の経営課題に寄り添い、解決策を提案する「コンサルティング営業」のような側面を大切にしています。
【具体的な業務内容】
・担当顧客への定期訪問および経営状況のヒアリング
・決算書や申告書の作成補助（※最初は基礎からしっかりお教えします）
・企業の経営課題に対する各種ソリューション提案（資産税、FP事業など）
・（将来的には）M&Aや事業承継のアドバイザリー業務
★未経験からエース級へ！
過去には、広告代理店の営業出身者（未経験・当時24歳）が入社し、現在では各種商材の提案業務でエース級の活躍をしています。会計の専門知識は後からついてきますので、「企業の社長とコミュニケーションを取るのが好き」「提案型の仕事がしたい」という方にピッタリの環境です。
【必須要件】
・素直でオープンなコミュニケーションが取れる方（※知ったかぶりをせず、分からないことは「分からない」と素直に人に頼れる方を求めています）
・新しいことを学ぶのが好きで、能動的に学習する姿勢をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・法人、個人の営業経験をお持ちの方（業界不問）
・行間を読み取り、相手の意図を汲み取ったコミュニケーションができる方
・将来的に経営企画やコンサルティング業務に挑戦したい野心のある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30〜17:30（所定労働時間：8時間 ／ 休憩：60分）
※所定時間外労働あり（月20時間分の固定残業代を給与に含みます）
・年間休日115日
・週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
マイカー通勤可（事務所契約の無料駐車場あり）
清水駅 徒歩13分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万500円 〜 24万1500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7500円 〜 3万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：210,500円 ～ 241,500円
（想定年収：300万円 ～ 350万円）
※経験・能力・資格等を考慮して決定いたします。
※上記月給には、固定残業代および一律支給の手当を含みます。
【固定残業代】
27,500円 ～ 31,500円（月20時間分）
※固定残業代は残業がない場合も全額支給し、20時間を超える時間外労働分については別途全額支給いたします。
【インセンティブ制度あり】
新規商材の提案や各種アドバイザリー業務等の実績に応じて、正当に評価・還元する仕組みが整っています。
【賞与あり】
基本賞与＋業績・成果に応じた特別賞与
【一律支給の手当（月給に含む）】
・車両手当：10,000円
・スマホ手当：3,000円
・非課税通勤手当：4,200円
【別途支給の手当】
・資格手当：5,000円〜15,000円
・役職手当：0円〜10,000円
【福利厚生】
【頑張りがダイレクトに収入へ直結！】
・資格手当：対象資格の保有者に毎月支給！（例：FP2級で月5,000円、FP2級＋日商簿記1級で月15,000円など）あなたの自己研鑽がしっかりと毎月の給与に反映されます。
・インセンティブ（特別賞与）：新規商材（保険・FPなど）の提案や、M&A案件（売り手側アドバイザリー業務）などの実績に応じて、法人に入ったフィーの10〜30%を担当者に還元！基本賞与に加えて、青天井で稼げる夢のある制度です。
・役職手当：年齢や社歴に関係なく、成果・実力に応じて早期のポジションアップ（主任クラスで月10,000円〜等）が可能です。
【日々の業務をしっかりサポート！】
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・車両手当（月10,000円） ※業務での車両使用に対する手当として毎月一律支給
・スマホ手当（月3,000円） ※毎月一律支給
・交通費支給（非課税通勤手当） ※通勤距離に応じて規定支給（例：2km〜10kmで月4,200円）
【安心して長く、そして熱く働ける環境】
社会保険完備や週休2日制（土日祝・年間休日115日）といった働きやすい土台をしっかりと整えた上で、「成果に対する正当な評価」をお約束します。
「これまでの営業経験を活かしてコンサルティングに挑戦したい」「将来は経営幹部になりたい」というあなたの野心を、充実の手当と評価制度で全力バックアップします！
年齢や社歴に関係なくフラットで明るい職場です。「分からない」と素直に先輩を頼れるカルチャーなので未経験でも安心！現在は法人の拡大フェーズであり、意欲次第で新規事業の立ち上げや経営幹部へステップアップできるチャンスが豊富に用意されています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
1. 応募
2. 書類選考
3. 適正検査（※Web上で受検いただく簡単なものです）
4. 一次面接（※Web面接にて実施予定です）
5. 最終面接（※静岡オフィスにて、代表らとの対面面接を予定しています）
6. 内定
※一次面接は状況に応じて省略または形式を変更する場合がございます。
■ 経験や知識よりも「人柄」と「ポテンシャル」を重視します！
今回の採用では、現時点での会計・税務の知識は一切問いません。面接では、これまでのご経験のほか、「分からないことは素直に『分からない』と言えるオープンな姿勢」や「明るく前向きなコミュニケーションが取れるか」といったお人柄の面を一番に見させていただきます。
■ 相互理解の場にしましょう
面接は、当法人からの一方的な質問ではなく、お互いをよく知るための「対話の場」にしたいと考えています。「入社後にどんなチャンスがあるか」「インセンティブの仕組みはどうなっているか」など、気になることがあれば包み隠さずお答えしますので、ぜひ取り繕うことなく、リラックスして等身大のあなたでお話しください。
※面接日や入社時期については柔軟に調整いたします。現在在職中で、すぐに退職できないという方もまずはお気軽にご応募ください！
