✅クライアントの新卒採用成功に
コミットする「伴走型のパートナー」
✅未経験OK！第二新卒歓迎！
残業は月平均10～20時間程度
✅完全週休2日制／年間126日休み♪
✅週2日までリモートワーク可
自社が支援するクライアント企業の
「新卒採用」における課題を分析＆特定。
お客様への細やかな伴走を行い、
各種ツール等を駆使して、採用の「母集団
形成」および「内定・承諾率の最大化」を
目指すカスタマーサクセス(CS)職です。
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《具体的には》
企業の「新卒採用」に伴走し、各種採用
支援を行うカスタマーサクセス。
◆要件定義／お客様へのヒアリング
採用における基本条件などはもちろん、
「採用ターゲットは、どんな人？」
「その人が魅力的に思う内容は？」
といった人物像(ペルソナ)をお聞きして、
ターゲットに刺さる情報を集めます。
◆「採用スケジュール」の設計
◆各ツールの設定・活用方法のレクチャー
◆スカウト開始後の効果進捗確認・集計
「スカウトに対するリアクション数は？」
「ターゲットから返信が来ているか？」
これらをウオッチ。反響が振るわない
場合は、効果改善の打ち手を考えます。
◆説明会やインターンシップへの動線設計、
学生の辞退を防ぐためのアプローチ提案
◆データ分析とモニタリング
(各種ツールを活用した採用支援)
《使用する主なプラットフォーム・ツール》
・大手ナビサイト: リクナビ、マイナビ など
・新卒ダイレクトリクルーティング(DR):
OfferBox、ONE CAREER など
・プロモーション: WEB広告、各種就活SNS
《配属・チーム体制》
営業担当、制作担当、そしてカスタマー
サクセス(あなた)が一つのチームとなって
顧客対応を行っていきます 。
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仕事で得られる、3つのキャリア価値
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✅「売り切り」ではなく、
"顧客の成功(サクセス)"に伴走できる。
毎月の短期的な数字を追いかける
営業スタイルとは異なり、新卒採用という
「年に1度のビッグプロジェクト」に向けて
クライアントと中長期的な信頼関係を築き
ながら、じっくり伴走するカスタマーサク
セスのコアスキルが身につきます。
✅主要な新卒メディア・最新DRを
網羅する「市場価値の高いCS」へ。
リクナビのような大手ナビサイトから、
OfferBoxなどのスカウト(DR)ツール、
さらにはSNSやWEB広告まで幅広く活用。
採用手法が多様化する現代において、
最も市場価値の高い「新卒採用×最先端CS」
のプロへとステップアップできます。
✅自身の経験や「学生視点」が
そのまま最大の武器になる。
「どんな就活が楽しかったか」「どんな
スカウトなら嬉しかったか」というあなた
の経験や感覚が、そのままクライアントへの
「スカウト文面のアドバイス」や、
「選考プロセス・インターンシップ内容
などの企画提案」に直結します。
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入社後まずは新人研修からスタート◎
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当社の事業や扱い商材についてをはじめ、
各スカウトメディアの操作、仕事の手順、
TM設計のやり方、応対マナーに至るまで、
頼れる上司や先輩が、実務に必要なことを
基礎から丁寧にお教えします。
一歩一歩、着実に業務を習得していきまし
ょう。不明点は何でも聞いてくださいね。
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ワークライフバランスばっちり♪
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平日の月～金勤務で、定時は18:00。
月の残業時間も少な目ですし、土日祝は
完全にお休み。有給休暇も取りやすいので
自分の時間はもちろん、家族や大切な人と
過ごす時間をしっかりキープ。
メリハリを付けて仕事に取り組めます。
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キャリアデザインもあなた次第
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中途採用のハンディはありません。
当社はミッショングレード制度を導入。
キャリア年次に関わらず、公平公正な評価
のもと（後述の給与欄参照）入社後に自分
の将来の方向性を考える機会が、多数与え
られます。また将来ジョブチャレンジ制度
を利用して別部署への異動も可能です。
ぜひ思い描く未来像を実現してください。
あなたのこれからの活躍に期待しています。
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▼当社について…
◇設立／1970年7月※グループ創業70年
◇資本金／1000万円
◇売上高／34憶7994万円
※グループ総売上（2025年3月実績）
◇従業員数／113名※グループ合計168名
男女比 6：4、年齢の割合は20代44%、
30代29％と全体の73％が20代、30代。
◎総合採用支援企業として、採用コンサル
ティング、採用ブランディング、求人広告
代理事業などを行っています。
✅新卒採用の実務経験（人事/採用担当）
または人材業界での実務経験（2年以上）
✅PCの基本操作ができる方
※要Word、Excel、Powerpointや
Googleスプレッドシートなどの利用経験
✅クライアントとのやりとり（メール・
電話）に抵抗のない方
✅細かい作業も苦にせず、
こつこつ丁寧に進められる方
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▼こんな方にぜひ！
・コミュニケーションを大切にする
・「返信率が悪い=なぜか？」を数値から
紐解くロジカルシンキングができる
・クライアントの採用担当者と同じ目線、
またはそれ以上の熱量で伴走できる
・新しい媒体や、変化の激しいHR市場の
トレンドを自らキャッチする知的好奇心
▼あれば活かせる経験・スキル
（必須ではありません）
・OfferBox、ONE CAREERなどの
新卒ダイレクトリクルーティング(DR)
ツールの運用経験
・リクナビ、マイナビなど大手ナビサイト
の原稿企画・運用経験
・求人広告の効果測定や、WEB広告の
データ分析・改善提案の経験
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:30～18:00（休憩1時間）
※残業は月平均10～20時間程度
✅週2日までリモートワーク可
ただし入社後の最初の3ヶ月間は、
原則として出社勤務となります。
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
⭐年間休日124日（2026年度）
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・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・産休・育休
※育休取得率・職場復帰率は
共に100％（2025年度実績）
1階がセブン-イレブンのビルです。
人形町駅より徒歩4分／水天宮前駅より徒歩2分／茅場町駅より徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 6万円
※給与は経験・スキルを考慮の上、
当社規定により決定します。
⭐残業代は別途全額支給
✅賞与年2回（6月・12月）
※会社業績による
✅昇給制度あり
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可視化で納得の評価制度を用意
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社員一人ひとりの個性を活かし、
やりたいことを目標に結び付けるため
ミッショングレード制度に基づき目標
管理シートを用いて、半年毎に運用。
本人と上長がすり合わせを行い、本人
が主体的に情熱を持って取り組める
ような配置やミッションを設定します。
そして、その成果を正当に評価し、
賞与や昇給昇格に反映しています。
想定年収：294万円～336万円
【福利厚生】
◆通勤交通費支給（月3万5000円まで）
◆ノートPC・社用スマートフォン貸与
◆個人ロッカーあり
◆オフィス内冷蔵庫・電子レンジ・
飲料水自販機あり
◆ヘアスタイル・髪色自由
◆服装自由、ネイル・ピアスOK
◆チーム目標達成インセンティブあり
◆法人福利厚生サービス加入
┗旅行やレジャー、ショッピング、
グルメ、エンタメ、スキルアップ、
子育てサポートなど、幅広い
メニューを特別価格で利用可。
◆自己啓発研修の補助金サポート
◆退職金制度／確定拠出年金（401K）
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▼ユニークな社内制度もあります
✅資格取得支援
ビジネス関連の資格取得に対して、
会社から取得費用の一部を支援。
✅ジョブチャレンジ制度
別部署の業務に興味があれば立候補可。
✅AXIAアワード
年間を通じて最も素晴らしい仕事をした
スタッフやチームを表彰・賞金を進呈。
（自己エントリー式）
オフィス内は基本フリ―アドレス（自由
席）ですが、チームメンバーで
まとまって座ることが多いですね。
カフェっぽい内装デザインで
居心地よく過ごせます。
執務フロアは全面禁煙です。
ランチ休憩を過ごすフリースペースも
別フロアにあります。（写真右はじ）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
●エントリー
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●書類選考
※選考を通過した方にのみ、
面接の詳細を3営業日以内に
ご連絡いたします。
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●一次面接※WEB面接
お互い、ざっくばらんに
いろいろお話ししましょう。
なお、選考のどこかで
適性検査（SPI）を実施します。
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●最終面接※原則対面（WEB面接可）
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●採否決定
※面接日・入社日は相談に応じます。
現在就業中の方もお気軽に。
