試用期間あり
当社では、事務所で働く方も派遣先で働く方も、待遇は変わりません。
長期的に安心して働いていただけるよう、キャリア形成を見据えた人事評価制度や、充実した福利厚生を整えています。
大手損害会社の保険契約サイトの新規開発や更改業務に携わっていただきます。
◇具体的な仕事内容は…
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▼テストフェーズ
edgeやchrome、スマホ/iPadのバージョンアップするにあたって検証を繰り返し対応します。
保険会社特有の業務知識が求められるため、まずはテストフェーズから参画し、業務理解を深めていきます。
その後、実業務としてプログラム改修を担当していただきます。
▼開発者へステップアップ
理解が進むにつれて、設計フェーズやクライアントとの要件整理など、上流工程をお任せする機会も増えていきます。
開発工程は一部ではなく、幅広いフェーズを経験できる環境です。
ご自身のキャリアプランに沿った成長が可能で、エンジニアとして着実にスキルアップを目指せます。
◎キャリアアップについて
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ご本人の希望に合わせたキャリアチェンジの実績があります。
理想のキャリアをお伺いしながら業務の幅を広げ、営業担当と一緒に職種転向に向けたサポートを行っています。
◎現場＆営業のサポートが充実！
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配属先には、弊社先輩社員がいますのでサポート体制も万全！
業界未経験の方でもが細かくサポートさせていただきますのでご安心ください。
また、月1回リーダーや担当営業との面談を実施。
LINEや電話でも随時相談できる体制を整えており、フランクな雰囲気の中で気軽にお話しいただけます。
英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
未経験歓迎
◎下記のような方からのご応募をお待ちしています◎
■ITエンジニアのキャリアを描きたい方
■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
■コミュニケーションに自信がある方
◎下記のような経験をお持ちの方は活躍できます◎
■システム開発に関わる実務経験をお持ちの方
■要件から一貫して対応したことがある方（要件のみも可）
■プロジェクトマネジメントの経験がある方
■スマホ向けiPad向けのテスト経験者
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
お客様オフィス
東京都千代田区
＜勤務先 所在地＞
◎東京都千代田区
お客様オフィスでの業務となります。
＜最寄駅＞
小川町駅(新御茶ノ水駅、淡路町駅)出口から徒歩3分以内
神田駅出口からは徒歩10分以内
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
月給 280,000円 ～ 340,000円 （※想定年収 3,360,000円 ～ 4,080,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 53,164円 以上／月
みなし残業時間 30時間／月
☆正社員は日々の成果をしっかり評価して給与に反映
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社員の等級は「グレード制」で定義され、目指すべき目標が分かりやすいのが特徴です。売上などの定量評価と、目標達成度による定性評価を実施。未経験者向けのグレードは基礎行動を、上位グレードは後輩育成などを重視します。評価基準が明確なのでモチベーションを高く保てますよ。
☆契約社員は希望・実力・職務内容を重視
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より柔軟な給与設定ができるように、今まで積まれてきたご経歴・スキルと希望される待遇面のヒアリングを踏まえて、今後のキャリアや給与帯を設定していきます。
ジョブ型の雇用の色が強くなりますが、正社員と同じようにフォロー体制は築いていくこと、福利厚生も変わらない形にしていることなどで、働きやすさを保てることを大事にしています。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■有給休暇（6ヶ月以内に10日付与）
■特別休暇（入社後に有休が付与されるまで、月1回利用可能。半日から取得可能）
■フレックス休日（年間休日125日に満たない場合、差分を付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■振替休日・代休（やむを得ず休日出勤が必要になった際に取得可）
☆5日以上の連続休暇の取得が可能！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / テレワーク・在宅OK
■昇給年2回（4月・10月／査定結果に基づき対象者を決定）
■社会保険完備
■通勤手当（月3万円迄）
└業務上で必要な移動などの旅費交通費を支給
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■役職手当
■在宅勤務手当（150円／1日）
■資格取得支援制度（資格取得費用：1回につき2万円迄）
■書籍購入支援制度（年3回、1回につき3000円迄）
■リゾートホテル利用可
■関東ITS健保の施設利用可（保養所、レストラン等）
└健康診断：基本検診・婦人科検査・人間ドック
■積立制度（希望者が対象）
■社内イベント（参加任意／年度によって開催内容・回数に変更あり）
└飲み会、BBQ、クルージング等を開催！
■リファラル採用（1人最大30万円支給）
■副業OK（会社が認めた場合のみ、起業に対するサポート実績あり）
■社内交流奨励金制度（参加者1人につき3000円の補助あり）
■旅行支援制度（1泊あたり1万円の補助あり）
