・業務遂行上の配慮の必要性等の確認のため、可能な範囲で障がい
の状況や配慮事項を応募書類に記載してください。
・書類選考を通過した方には、書類到着後１０日程度で、ＷＥＢ検
査に関するメール配信のご案内をお電話にてご連絡いたします。面
接選考を行う場合は、勤務を希望される支店にて行います。
・雇用期間は当初１年以内（最大５年まで契約更新の可能性あり（
条件あり））です。
・賞与は当社規定の条件に応じて支給します。
・加入保険等は、法令に基づいた社内規定によります。
・エレベーター（無）、出入口段差（小）、車椅子移動スペース（
有）、階段手すり（無）、点字表示（無）、トイレ（洋式）※必要
な合理的配慮についてはお申し出ください。
・パートタイマーについては、復職制度は適用されません。
・事前の支店見学は行っておりませんので、ご了承ください。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。
（労基法第１５条）
