○賃金は、資格経験などにより決定いたします。
○賞与は原則基本給１．５ヶ月分を年２回ですが評価により変動し
ます。基本給に資格手当を含めてますのでその分加算されます。
〇業績により９月に特別手当の支給があります。（支給実績あり）
○スタッフ間の協調性があり、笑顔と人の和を大切にし、思いやり
を持って患者さんに接することができる人柄を重視します。
○土曜日勤務がありますが、第２・４は休診です。
また翌月曜日が祝日の場合は前の週の土曜日も休日となり３連休
となるため、リフレッシュしやすい環境です。
土曜日勤務はシフト制で、ご家族のイベントなどに合わせて休み
の相談が可能です。
〇休憩用の建物が敷地内にあり、毎月一定額の飲食費を支給してい
ます。
〇資格の取得、セミナーや学会の参加について病院側が一部負担し
ます。
〇退職金共済に加入しています。（１年以上在籍で積立金から支給
されます。）
〇年次有給休暇日数は週所定労働日数により変更あり。お子様の学
校行事がある場合は、優先取得できるように最大限配慮します。
〇入職の為の転居費用を一部負担します。（状況に応じて要相談）
