子どもが大好きな人、子ども達と一緒に楽しめる人、待っています！
【正職員】認定こども園での保育スタッフ募集中！
■保育スタッフ（正職員）の募集
■幼稚園部門または保育園部門での担任業務
■認定こども園での勤務
子ども達が喜ぶこと、楽しめることを第一に考える先生達がいっぱいの園です。
先生だって苦手なことはあります。苦手なことは助けてもらい、得意なことでみんなを助け
る。そんな職場で一緒に先生生活を楽しみましょう。
【ここがポイント】
・年間休日120日程度（暦により変動あり）
・日祝定休
・各種休暇あり
・車通勤OK（要相談）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
・退職金制度あり（規定あり）
・はぐくみ基金制度（任意）
・私学共済
・インフルエンザ予防接種
などなど
ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
正社員
認定こども園での保育スタッフ/年休120日程度
0～5歳児の教育・保育業務に加え、地域の子育て家庭の相談・支援を通じて、子育て全体をサポートするお仕事です。
【在園児数】
240名
【お休み充実♪】
日曜・祝日はしっかりお休み◎
変則週休2日制で、年末年始などの長期休暇もバッチリ！
子どもの看護休暇や産休・育休、介護休暇、有給もしっかり整っているので、安心して長く働ける環境です。
ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。
正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,長期,車通勤OK,交通費支給,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,年間休日120日以上
大阪府高石市西取石8-4-1
[認定こども園 せいこう幼稚園]
JR阪和線「北信太駅」から徒歩約12分
南海電鉄南海線「高石駅」から徒歩約12分
〇車・マイカー通勤OK（要相談）
（幼稚園部門担任）
幼稚園免許1種または2種 および 保育士資格
（保育園部門担任）
幼稚園免許1種・2種 および 保育士資格
〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK）
〇年齢不問（若い方からミドル・シニア世代の方、中高年者さんも応援）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
7：30～19：00
※休憩60分
※実働8h程度
※勤務時間帯に変動あり
変形労働時間制
日曜・祝日（変則週休2日制）
※土曜は年10日程度出勤あり（行事・日直・研修など）
年末年始休暇（12/29～1/3）
看護休暇（子）
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
有給休暇（入職半年後に10日付与）、他
【年間休日120日程度】※暦により変動あり
昇給年1回（法人内規定）
賞与年3回（3ヶ月～5ヶ月分/評価加算含む）
※初年度：2.5ヶ月～3.5ヶ月分（評価加算含む・別途処遇改善あり）
各種社会保険完備
車・マイカー通勤OK（要相談）
育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
退職金制度あり（規定あり）
はぐくみ基金制度（任意）
私学共済
インフルエンザ予防接種
入職時引越し手当あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
月給 249,000円以上
（幼稚園部門担任）
■幼稚園免許1種・保育士資格：月給289,000円～（フリー担任：月給276,000円～）
基本給：180,000円（フリー担任：177,000円）※経験により加算
一律諸手当：55,000円（フリー担任：45,000円）※処遇改善Ⅱ手当（職務手当）・管理手当等加算
固定残業代：45,000円（23.6h分/超過分は別途支給）
一律保育継続特別手当：9,000円
■幼稚園免許2種・保育士資格：月給284,000円～（フリー担任：月給271,000円～）
基本給：175,000円（フリー担任：172,000円）※経験により加算
一律諸手当：55,000円（フリー担任：45,000円）※処遇改善Ⅱ手当（職務手当）・管理手当等加算
固定残業代：45,000円（24.1h分/超過分は別途支給）
一律保育継続特別手当：9,000円
（保育園部門担任）
■幼稚園免許1種、2種・保育士資格：月給249,000円～
基本給：175,000円 ※経験により加算
一律諸手当：50,000円 ※処遇改善Ⅱ手当（職務手当）・管理手当等加算
固定残業代：15,000円（8.6h分/超過分は別途支給）
一律保育継続特別手当：9,000円
【別途支給】
扶養手当：月2,500円/人（規定あり）
通勤手当（上限20,000円/月）※車の場合は距離により支給
試用期間3ヵ月あり（同条件）
学校法人慈光学園
大阪府堺市南区竹城台3丁2番2号
幼児教育
https://jikougakuen.jp/
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
072-261-1341
採用担当迄
面接時、筆記用具・上履・印鑑をお持ちください。
