ネットワークエンジニア
東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー12F
正社員
土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 服装自由 駅近 5 分以内 固定給 35 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり
■職務内容：
・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。
国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。
■職務詳細(案件例)：
【通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務】
・環境：Cisco
・工程：機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース
【金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援】
・環境：Cisco L2/L3
・工程：ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更
【社内IT部門のネットワーク支援業務】
・環境：AWSネットワークの設計・構築
・工程：システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス
■会社スタンス：
弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。
そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。
先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。
■当社の特徴：
・設立から6期連続黒字を達成。
コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。
・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。
「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。
これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
■必須条件：
・ネットワークエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験
ネットワークエンジニア
正社員
固定時間制
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
月平均10時間以内
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
■特別休暇制度：
・夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、罹災休暇、土祝休暇(土曜が祝日の場合、振替休日を付与)、プレミアムフライデー
月給：320,000円 〜 900,000円
固定残業：あり
固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間
固定残業代：1ヶ月あたり 40,000円
賞与：年2回＋決算賞与
＜予定年収＞
450万円～1,260万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～860,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を最大限に考慮します。
※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当
※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給)
・昇給：年1回
・諸手当その他：歩合手当、現場管理手当、紹介手当
試用期間：あり
期間：６ヵ月 ※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇用の際に月給の～5％の増額を行う場合があります。
条件：本採用時と同様
ハイブリッドリモート
月5万円まで
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・社外講師によるコミュニケーション研修実施
・ベネフィット・ワン：健康促進、スキルUP等の社員自身が選べる福利厚生制度
・資格取得支援制度：70超のIT資格が対象／受験料100％補助
＜その他補足＞
・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援)
・ママ、パパ応援
・副業OK実績多数：会社の仕事だけでは得られない経験やスキルを社外の場で得ることは、本業でも活きてくるはずです。本人にとっては勿論、会社にとってもプラスになる副業を推奨しております。
・創業以来エンジニア定着率：98%(2024年3月時点)
・出産・育児支援制度(健保出産手当金)
・私服勤務OK
・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度
・ベネフィット・ワン(総合型福利厚生制度)
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
屋内全面禁煙
あり（育休後復帰率100%）
なし
60歳
不問
東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー12F
東京メトロ 日比谷線／千代田線／都営三田線「日比谷」駅 徒歩1分
株式会社リファルケ
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階
システム技術者の常駐支援・業務委託
コンピュータソフトウェアの受託開発
ITに特化した人材育成の為の教育研修
事業承継支援・地方創生支援
選考日時
随時
面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。
1名(人)
090-1119-8476
株式会社ジップ
人材派遣・人材紹介
神﨑 宏
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
＜当社の事業内容＞
■ダイレクトマーケティング事業
１）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
３）販促支援 販売促進企画サポート
■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099）
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
090-1119-8476
