・６０歳未満の方は１年更新（年度更新）
・６０歳以上の方は３ヶ月更新
・雇用期間は最長で５年（原則／延長あり）
・制服貸与
・有給休暇は法定通り付与
・労働条件に応じて該当の保険に加入
・Ｗワーク、扶養内勤務、兼業副業可
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・採用日から３ヶ月は試用期間扱いとする。契約更新の際、試用期
間に残りがある場合は残った期間を試用期間として取り扱う。
■■■ ここがＰｏｉｎｔ ■■■
□定年がないから長く働ける
□経験・資格・学歴不問
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