⋆⸜ 店長経験者歓迎 ⸝⋆
もっと裁量を持って、
店舗づくりに挑戦しませんか？
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今回募集するのは、
焼肉セナラの店長候補。
まずは店舗の接客や運営、
スタッフとの関係づくりからスタートし、
当社のやり方を学んでいただきます。
経験やスキルに合わせて、
少しずつ店舗運営全般をお任せ。
最短6ヶ月程度を目安に、
店長として店舗運営を
引き継いでいただく予定です。
【仕事内容】
・ホール接客・サービス
・スタッフ教育・育成
・シフト作成・勤怠管理
・売上・利益管理
・食材・備品の発注管理
・販促企画
・ドリンクメニューの企画
・店舗オペレーション改善
・スタッフ採用・マネジメント
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大型店舗だからこそのやりがい
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店長候補・料理長候補には、
◆150席規模の大型店舗
◆月商1500万～3500万円
◆30～50名のスタッフマネジメント
など、大きな裁量をお任せします。
売上管理だけではなく、
「もっと良いお店にするには？」
「スタッフが長く働ける環境とは？」
そんな店舗づくり・組織づくりにも
主体となって携われる環境です。
店長就任後も、
・フォローアップ研修
・コーチング研修
・接遇研修
・マネジメント研修
など、継続して学べる教育制度をご用意。
現場経験だけでは身につかない、
マネジメントスキルも
しっかり磨いていけます。
これまで培ってきた経験を、
もっと評価される環境で活かしませんか？
あなたの新たな挑戦を、
私たちは全力で応援します。
【必須】
・PCの操作必須【Excel・Word】
【歓迎】
・飲食店での店長・副店長・マネージャー経験者歓迎
・店舗運営・スタッフ育成・売上管理の経験がある方
・組織づくりにも携わりたい方
・焼肉・居酒屋・レストランなど飲食業経験者歓迎
・店舗マネジメント経験を活かしたい方
・食品衛生責任者歓迎
・防火管理者歓迎
・普通自動車免許をお持ちの方歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり218時間
シフト制
13:00～24:00内
※22:00以降の勤務を含むシフトは18歳以上
（労働基準法による）
・月8日休み
・リフレッシュ休暇5連休取得可
・有給休暇(法令通り)
・慶弔休暇
◎車・バイク通勤OK
・「熊谷駅」より車で10分 ・秩父本線「石原駅」より車で10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万1198円 〜 32万1198円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万8802円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅賞与あり（年2回／業績による）
✅昇給あり（年1回／4月）
✅交通費支給（規定あり）
✅住宅家賃補助制度あり
┗月2万円～／規定あり
✅資格取得インセンティブ制度あり
┗焼肉検定など：5万円～20万円支給
✅料理コンテスト報奨金制度あり
┗3万円～支給
◆入社1年目の想定年収
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年収444万円＋賞与
月給37万円×12ヶ月＋賞与年2回
【福利厚生】
【教育・スキルアップ】
・教育研修制度
（フォローアップ研修・コーチング研修・接遇研修・調理研修など）
・料理コンテスト報奨金制度（3万円～）
・資格取得インセンティブ制度（焼肉検定など／5万円～20万円）
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【福利厚生】
・TUNAGベネフィット利用可
（宿泊・映画・飲食などで利用できる各種クーポン）
・グループ店舗利用時20％OFF
・まかない補助
・美容室・理髪店費用補助
・誕生日特典（食事券など）
・共済会
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【各種制度】
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳（再雇用制度あり）
・永年勤続表彰
勤続5年：5万円
勤続10年：10万円
以降5年ごとに支給
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【職場環境】
・車・バイク通勤可
（無料駐車場あり・ガソリン代支給／規定あり）
・制服貸与
・健康診断（年1回）
・社内イベント（BBQ・レクリエーションなど）
年齢や社歴、ポジションに関わらず、挑戦を応援する環境があります。
研修・セミナー各種階層別に充実。スキルを付けたい、成長したい、と前向きに挑戦する人を応援し後押しする環境があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
STEP1
①サイトからの応募
※正式応募の前に話を聞いてみたい！カジュアル面談希望!も大歓迎！
※頂いた情報をもとに書類選考を行います。
STEP2
②一次面接
STEP3
③二次面接
その後内定
※最終面接後5日以内に選考結果連絡します
