児童発達支援ほっと阪急塚口駅前【2026年11月02日オープン予定】の保育士求人（パート・バイト） 【最終更新2026/08/05】
「児童発達支援ほっと」は、2023年11月1日から事業をスタートしました！
「子どもの可能性を最大限に引き出す」を合言葉に、療育をおこなっています。
この度、2026年11月に新事業所(2店舗目)をオープンすることとなりました。
それに伴い、新しい職員を募集します。
企業理念や支援方針に共感して頂き、子どもたちの成長を実感しながらワークライフバランスを大切にした働き方をしませんか？
祝日・日曜日は完全休日。
夏季休暇、冬季休暇ございます。
夏季休暇（8/13～8/15）、冬季休暇（12/27～1/3）
勤務日や勤務時間等、ご相談可能です。
勤務態度や勤務内容に応じて昇給が決まります！
全職員へ昇給表を提示しておりますので、頑張りが反映されやすい体制が整っております。
【2025年度実績】
・ベースアップ＋最高時給30円アップ
・最高賞与27万円支給（1回）
①交通費支給！
遠方から来られる場合は、交通費を支給します！
②残業なし！
終業後、持ち帰り業務一切なし。
研修なども勤務時間内に行います。
③療育の質向上のため、意見を出し合える環境づくりに努めています。
パート会議、1on1の時間を実施中。もちろん、勤務時間内
④オープンスタッフ
研修期間中に本店のノウハウやオペレーションを学び研修機会を設けます。
新しいことにチャレンジしたい、障害福祉に興味を持つ保育士さんからのご応募お待ちしております。
障がいや発達遅延、特性を持つお子さまの支援はやりがいのある、素敵な仕事です。
一緒に切磋琢磨し、子どもたちの成長に全力を注げる保育士の方からのご応募をお待ちしております！
保育士
#集団療育 #個別療育 #新規オープン #オープン3年以内
2～6歳までの障がいを持つお子さま・発達に遅れのあるお子さまの療育補佐が主なお仕事です。
平日の午前中は4～6名、午後からは幼稚園・保育園に登園されているお子さまが3～4名
土曜日は6～10名が10：00～16：00まで来られます。
※本店のケース
未就園児に関しては、幼稚園や保育園への就園に向けた身辺自立や集団生活(規律、ルール等)をメインに支援を行っています。
就園児に関しては、幼稚園や保育園での課題をヒヤリングし、お子さまに必要な支援を提供します。
～主にお任せするお仕事～
・活動の補佐（活動の困りごとの手助けがメインです）
・排泄誘導、トイレトレーニング（定時排泄を行います）
・昼食準備(お弁当の温め、机の消毒など）
・食事支援
・寝かしつけ(職員1で子ども2人を対応します）
・制作準備（型取りやパーツ作りがほとんどです）
・個別療育（お子さまと1対1で課題に取り組みます）
・おやつ準備
・おやつ支援
・身支度の支援（荷物の片付けや促し）
・清掃業務（車両・室内等）
・その他事務作業
その他にも業務はございます。
一例としてご案内させて頂きます。
～スキルアップとして～
その他にも、パート・正社員に関係なく、様々なお仕事にチャレンジできます。
自分のできる範囲から様々なお仕事に挑戦してください！
#放課後等デイサービス
【パート・バイト】
時給 1,300円 〜 1,600円
平日：時給1300円～
時給内訳
・基本給1,150円
・保育士手当100円
・処遇改善手当50円
研修期間中は1,250円となります。
土曜日：時給1400円～
時給内訳
・基本給1,150円
・保育士手当100円
・処遇改善手当50円
・土曜日勤務手当100円
土曜日については研修期間に関係土曜日勤務手当が付きます。
運転(幼稚園・保育園)ができる職員に関しては、送迎手当1,000円支給
試用期間：6か月（研修期間中は時給が変更になる）
試用期間は原則6ヶ月ですが、ほとんどの職員が3か月程度で終えています。
昇給あり 年1回 10円～
賞与あり 年2回 賞与は月に1回以上出勤する職員が対象です。
勤務条件(扶養内・外)により支給額が異なります。
今期実績（2～2.5ヶ月）
職員の勤務状況や業務量に応じて支給額は変動します。
保育士/未経験
・入職1年目 129万円
保育士/未経験
・入職1年目 220万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #副業OK #再雇用制度あり
・各種社会保険加入できます
・書籍購入代金支給(月2,000円まで)
・忘年会・歓迎会費あり（自己負担なし）
・正社員雇用あり
・予防接種（自己負担なし）
・健康診断（パートさんも対象です）
※健康診断については、希望の職員のみ
・厚生年金加入者のみ退職金制度あり（2026年12月導入予定）
#資格取得支援 #研修制度あり
新入社員は入社時研修あり。
その後、担当職員と1on1で現場経験を積んで、独り立ちする流れです。
研修実例：
①児童発達支援管理責任者
②強度行動障害
③ビジョントレーニング
社内研修
保護者支援に関する研修、運動発達に関する研修等
→研修については全体に周知いたします。
#時短勤務相談可 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #17時定時
（1）10：00～16：00 （休憩30分）
（2）10：00～17：00（休憩45分）
（3）10：00～18：00 （休憩60分）
（4）10:00～14:00（休憩なし）
（5）その他
※ご家庭に合わせた勤務も可能です。
例）10：00～15：00
ご自身の家庭環境に合わせてご勤務が可能です。
本店の例
社会保険加入
Aさん：10：00～17：00もしくは18：00までしっかり働く（週5日）
→毎週土曜日出勤で賞与満額支給
扶養内
Bさん：10：00～16：00で安定的に（週3日）
Cさん：10：00～15：00もしくは16：00で家庭環境に合わせて（週3日）
→月1回の土曜日出勤で賞与あり（扶養を外れないように）
時間外勤務 平均0時間/月
#週休2日 #週休3日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #週1日からOK #週2日からOK #家庭都合休OK #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
休日については面接時に決めさせて頂きたく思います。
保育園や幼稚園行事、お子さまの体調不良等による急なお休みも可
→振替出勤なども特にありません。（希望があれば可）
有給については半休、1日休から選べます。
夏季休暇(8/13～8/15)
冬期休暇(12/27～1/3)
#未経験可 #年齢不問 #学歴不問 #正職員登用あり #見学相談可
保育士資格
運転免許
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援ほっと阪急塚口駅前【2026年11月02日オープン予定】
保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
兵庫県尼崎市塚口町1-18-13 ロイヤル塚口104号室
阪急塚口駅徒歩3分
2026年11月02日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
月曜日～土曜日
9：00～18：00
日・祝曜日 夏季休暇（8/13～8/15） 冬期休暇（12/28～1/3）
定員10名
