・新潟県Ｎｉーｆｕｌ認定企業として、仕事と家庭が両立できる職
場づくりに取り組んでいます。
・入社月に応じ、入社日に最大１０日間の有給休暇を付与します。
・土曜勤務日は業務に問題なければ有給休暇の取得を推奨しており
ます。
・令和６年度の有給休暇の取得率は４５％で、用事に合わせてお休
みが取りやすい環境です。
・社用車の空き状況によりますが、基本的に社用車を入社時に貸与
し、社用車により通勤頂きます。
・貸与した社用車の駐車スペースが自宅に無い場合、駐車場を会社
負担で契約します。（月上限５千円迄）
・マイカー通勤の場合は自己負担で駐車場を用意頂きます。
・令和５～７年度に男性の育児休業取得実績あり。
