事業所名
サンワエクステリアニイガタコウジョウ カブシキガイシャ
三和エクステリア新潟工場 株式会社
所在地
〒959-0113
新潟県燕市笈ケ島1397-1
最寄り駅1
JR越後線 分水駅
事業内容
住宅外構資材及び建築用資材の製造
生産品目:窓シャッター・スチールドアなど
会社の特長
プライム市場上場の三和ホールディングス株式会社の連結グループ
会社です/国内No.1のシェアを誇るグループ基幹製品であるス
チールドアの生産部門を立ち上げ、事業拡大を目指しております
ホームページ
https://www.sanwa-hldgs.co.jp/group/domestic/Sanwa_Exterior_Niigata_Plant.html
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
●スチールドア(鉄製のドア)の製造を行っていただきます。
作業内容は加工機械を使用した板金加工、半自動溶接機を使用した
溶接作業や塗装作業です。
●いくつか業務を経験していただき、適性や本人志望に合わせて配属
させていただきます。
変更範囲:会社の定める業務
※詳細は「補足事項」をご参照ください。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-0113
新潟県燕市笈ケ島1397-1
最寄り駅
JR越後線 分水駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期変更、自然災害、大規模物件への対応
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏季休暇年末年始休暇その他、会社カレンダー通り
※4月入社の方は、6月時点で有給休暇が10日付与さ
れます。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月22日 14時00分〜
説明会開催場所
新潟県燕市笈ヶ島1397-1
三和エクステリア新潟工場
説明会2
説明会開催日時
4月28日 14時00分〜
説明会開催場所
新潟県燕市笈ヶ島1397-1
三和エクステリア新潟工場
説明会3
説明会開催日時
5月20日 14時00分〜
説明会開催場所
新潟県燕市笈ヶ島1397-1
三和エクステリア新潟工場
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒959-0113
新潟県燕市笈ケ島1397-1
最寄り駅
JR越後線 分水駅
課係名、役職名
管理課
担当者(カタカナ)
マエヤマ トシハル ・ ヒロカワ ナオヤ
担当者
前山 俊春 ・ 廣川 修也
FAX
0256-98-5530
Eメール
●弊社は三和シヤッター工業を中心とする、三和グループに所属
しております。大きなグループ企業の為、不況に強いという点が
魅力の一つとなります。
●完全週休二日制であり、年間休日127日と、比較的休みが多
く、入社から2ヶ月後に有給休暇が10日付与される為、休暇を
取得しやすい環境にあります。
・試用期間2ヶ月あり(条件変更なし)
・新規学卒者の入社日:令和9年4月1日
*モノづくりに興味があり、挑戦したい方を大募集しております!
・通勤手当は距離に応じて支給(上限なし)
・家族手当(配偶者13,000円、子供4,000円、
最大21,000円)
・役職手当などの諸手当あり
・入社2ヶ月で有給休暇10日付与
・夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有り
・共済会、定期健康診断、退職金制度(勤続3年以上)
・保養所(伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、トマムなど)
・借上住宅制度(ご実家が遠方の方向けのアパート家賃補助)
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢(参考値)
38.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
三和グループの研修制度
現場監督者研修、管理者研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格取得の費用を全額もしくは一部補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒