【必須資格・経験】
～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～
・法人または個人営業のご経験がある方（業界不問）
（目安2年以上）
・普通自動車免許をお持ちの方
～業界未経験からでも安心してはじめることができます！～
国内トップクラスのグラスクライニングメーカーです。
技術力に社員全員が誇りを持っている一方で商品に関する知識が求められます。
ですが、業界未経験でも本社（大分工場）にて2～3ヶ月ほど、商品理解のための研修があるので、
安心してはじめることができます！
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ルート営業※面接1回【大阪】安定性◎／売上トップクラスの化学機器メーカー
【仕事内容】
取引先に対して、ルート営業およびアフターフォローを実施していただきます。
同社は、薬品や繊維の素材を製造する際に使用する容器や機器を製造しており、
新たな機器製造の案件受注や、メンテナンスの受注を目指していきます。
【具体的には】
▼1日に1～2社程度、既存顧客（製薬メーカー/化学メーカー）を訪問。
納品した製品のアフターフォローや新規ニーズの発掘を行います。
他社製品でもメンテナンスが必要な商品があれば、受託することも可能です。
遠隔地の顧客を訪問することがあり、宿泊が伴う出張も発生します。
▼ニーズ発掘をした場合、見積書、関係書類の作成、進行管理を行います。
▼製品導入やメンテナンスを行う際に、技術担当と企業訪問してフォローをします。
主に技術職の方がメインで作業しますが、時により補助をしていただくこともあります。
※3m程度の高所や、狭いスペースでの作業補助をすることもあります。
【入社後について】
▼本社（大分工場）にて2～3ヶ月ほど、商品理解のための研修に参加していただきます。
▼その後、先輩社員によるOJTを通じて仕事の進め方を身につけていきましょう。
同社の強みや、手掛けている製品、顧客にどのように貢献しているのか。
これまでの取引実績なども活用して教育してもらえます。
▼将来的には拠点のマネジメントを担う存在になることを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中途入社者も多く安心して活躍できる環境です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：420～540 万円 月給制 基本給：190000円残業代：全額支給 一律（固定）手当：住宅手当 44000円変動手当：出張手当 家族手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年3回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金制度、社宅制度、社員旅行、資格取得支援制度、英会話教育（希望者のみ社内で実施）など
【勤務地】
住 所：大阪府吹田市芳野町 1-4
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線江坂駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接回数1回のみ
※WEB面接相談可能
（変更になる可能性あり）
【事業内容・会社の特長】
ガラスと金属を複合したグラスライニング機器の専門メーカーです。
溶けにくいというガラスの特性と、壊れにくいという金属の特性を活かした素材で、主に製薬メーカーや化学メーカーが薬品を撹拌したり圧縮する際に活用される容器や圧縮機などを製造しています。機器の製造・販売・メンテナンス・技術サービスまでの一貫体制をとり、東京・大阪・富山に事業所を設け、日本全国を網羅した事業展開をしています。
【参入障壁が高く、競合が少ない業界】
ガラス製品は機械化出来ない工程が多く、手作業が必要ですが職人が技術を習得するには5年程度かかります。業界内では技術者不足、後継者不足に悩まされて廃業する企業がある中、同社では積極的にM&Aを敢行。日本国内で長年培ったガラス製品の技術力を維持・吸収しながら業界のシェア拡大を目指しています。
【募集背景】
営業組織の増員のために募集を行います。国内で安定的な収益をあげている同社ですが、親会社の旭製作所のサポートを得て、今後さらに事業拡大が見込まれております。そんな中、営業組織が定年間近の社員が多いため、将来の幹部候補となり得る人材を採用したいと考えております。
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