仕事内容:
ーーーーーーーーーーー
＼当社のココが魅力！／
ーーーーーーーーーーー
・業界トップクラスの精米技術でシェア拡大中！技術職としてのやりがい十分！
・「おコメに関する総合メーカー」！自社ブランドを中心に国民の健康を支えています！
・前期比売上18％増！137億円突破！和歌山県で安定的に成長中の企業です！
---------------
■仕事内容
---------------
当社では精米機器を工場を保有している企業様に販売・レンタルを行っております。
本ポジションは、技術スタッフとして、お客様先へ訪問をし、当社の精米機器のメンテナンスを行っていただきます。
流れとして、
【１】機器メンテナンスの依頼がくる
【２】依頼先の工場へ訪問し
【３】現場で機器のメンテナンス作業を実施
【４】帰社
という流れです。
※直行直帰も可能です！
--------------------------
■東洋ライスとは？
--------------------------
当社は、1961年に創業して以来、「おコメに関する総合メーカー」として半世紀にわたり、「国内のおコメ産業」を支えてきた企業です。
和歌山本社を中心に、銀座本社、3拠点の工場（埼玉、大阪、福島）、2拠点の営業所（練馬、仙台）まで拡大をしており、日本全国のお客様に当社のブランド米や精米機器を届けてきました。
当社の主力製品である「金芽米」や「ロウカット玄米」を筆頭に、右肩上がりに成長中。
昨期の売上は137億円を突破し、前期比売上18％増と、増収増益を続けております。
アピールポイント:
【１】年休123日＋土日祝休みのホワイト企業！
当社は完全週休２日制（土日＋祝日休み）に加え、年間休日123日としっかりとした休日も確保しております。
働く時は働き、休む時はしっかりと休む！メリハリをつけながら、仕事もプライベートも充実できる環境です◎
産休育休の取得実績や復職実績も豊富にあり、ご家庭を持たれている方も働きやすい職場です！
日本の主食であるおコメを取り扱っている会社のため、今後も安定的に成長が可能！安心して長く働ける会社です。
【２】自社ブランドを保有！社会貢献性が高い！
創業時より、技術開発に力を入れている当社。
当社独自の精米技術によって、自社ブランド米である「金芽米」「ロウカット玄米」を筆頭に多くの商品を開発してきました。
当社商品は栄養価がとても高く、病院や老人保健施設などの医療現場や学校給食などでも使用されています。
文字通り「国民の食を支えてきた」、社会貢献度がとても高い会社です。
【３】お客様からの感謝が大きいお仕事！
精米機器にトラブルが起きた際、その工場の生産自体がその間止まってしまうことになります。
当社の技術スタッフの仕事内容は、精米工場においてとても重要な役割を担っています。
日々の機器の定期メンテナンスやトラブルが起きた際の迅速な対応などで
お客様から「本当に助かったよ！ありがとう！」というお声をいただく時には達成感を味わえます。
求める人材:
【必須】
・機械メンテナンスのご経験
【歓迎】
・精米機器のメンテナンスのご経験
・電気主任技術者や電気工事士、電気施工管理技士などの資格取得
【求める人物像】
・コミュニケーション力がある方
・責任感のある方
・柔軟な考え方のできる方
・臨機応変に対応のできる方
勤務時間・曜日:
9:00～17:50（休憩60分）
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日＋祝日休み）
・年間休日123日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔などの特別休暇
・産前産後休暇（男女ともに取得実績有）
・育児休暇（男女ともに取得実績有、復帰実績有）
勤務地:
・東日本支店
〒176-0012東京都練馬区豊玉北4-11-10
・敷地内禁煙
アクセス:
練馬駅より徒歩8分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥33,800〜￥43,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：400～581万円（年間賞与2～4.6ヶ月分含む、※平均支給：年間4.6ヶ月分）
【年収モデル】
年収890万円/51歳 経験28年（課長）
年収520万円/31歳 経験12年（リーダー）
年収430万円/28歳 経験1年（一般）
【手当】
住宅手当：3,000円（賃貸）、2,000円（持家）
通勤手当：50,000円上限
家族手当：15,000円（配偶者）、3,000円/人（子供）
役職手当：5,000円～50,000円（役職による）
東京手当：44,000円
地域手当：6,000円
転勤手当：20,000円
等
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度
【補助制度】
・出産祝い金（50万～100万円）
・子育ての補助（母子手帳取得～生後7年目まで毎月お米支給）
【研修制度】
・新入社員研修
・ＯＪＴ研修
・各種通信教育（会社が必要と認める）
・職能教育
等
その他:
【選考フロー】
書類選考→面接2回→内定
※内定までは1週間～3週間ほどを想定しています。
雇用形態: 正社員
給与: 275,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
