設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。
施設では、入所、ショートステイ、通所リハビリ(デイケア)の介護保険サービスを提供しています。
医師、看護師、リハビリ職員(PT,OT,ST)、栄養士、相談員、介護職員など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに合わせた医療・看護・リハビリテーションなどのサービスを提供し、ご利用者様の在宅復帰を支援しています。
お仕事内容は、入所者、短期入所者、通所リハビリ(デイケア）のご利用者様に対する看護業務全般(バイタルチェック、配薬、喀痰吸引、経管栄養等）のお仕事です。
わからないことは先輩職員が相談にのり、一緒に対応いたしますので、老人保健施設での勤務が初めての方でも安心してご応募ください！
職場の雰囲気を知っていただくため、見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
子育てをしながらでも働きやすい環境です◎
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
60歳未満（定年60歳の為）
資格：看護師免許
経験：あれば尚可
免許：普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
1名
■ 老人保健施設ケア・サポート新茶屋
愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目901番地
※転勤の可能性：あり（名古屋市内）
◇ マイカー通勤可（駐車場代3,000円）
◇ 公共交通機関の場合
地下鉄東山線「高畑」駅より市バス14番・15番系統
地下鉄名城線「東海通」駅より市バス11番・12番系統
JR関西本線「春田」駅より南陽巡回系統・11番系統
※いずれも、南陽交通広場行き「両茶橋」停 「両茶橋北」停 下車 徒歩2～5分ほど
〈1ヶ月変形労働時間制〉
月平均労働時間：156時間（2月：150時間 その他の月：156時間）
〈シフト例〉
9：00～17：30
※時間外労働時間は月平均0.5時間程ですが、会議等がある場合は残業指示があります。
月給 233,000円 ～ 302,000円 （※想定年収 3,614,550円 ～ 4,633,800円）
※看護2年課程の場合は、月給233,000円～
※看護3年過程の場合は、月給237,000円～
※看護4年課程の場合は、月給241,000円～
※月給には処遇改善手当18,000円、前払退職金手当1,000円含む
◇ 昇給：あり 1,000円～6,000円/年（昨年度実績）
◇ 賞与：あり 年2回 4.5ヶ月分（昨年度実績）日勤のみの場合、満額の85％支給（月によって異なる）
※想定年収計算式
（基本給＋処遇改善手当＋前払退職金手当）×12＋基本給×4.5（入職月によって異なる）
※上記の月給・想定年収には下記の手当は含まれていません。
【各種手当】
◆ 住宅手当：10,000円～15,000円/月（入寮者を除く）
◆ 日祝手当：300円/時
◆ 年末年始手当：600円/時
◆ 家族手当：5,000円/人（条件あり）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
〈1ヶ月変形労働時間制〉
休日：4週4休以上を確保
月の日数31日：10日休み
月の日数30日：9日休み
月の日数28・29日：8日休み
年間休日：114日（1日7.5時間勤務の場合）
有給休暇：初年度0～16日（入職月により異なる）、2年目18日、3年目以降20日付与
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
※原則実費支給 上限5万円/月（通勤距離によって異なります）
◇ 住宅手当あり（10,000円～15,000円/月）
※入寮者を除く
◇ 託児所あり（有料）
※利用料金、入所要件についてはお問い合わせください
◇ 退職金制度あり（勤続3年以上)
◇ 企業型確定拠出年金（DC）制度あり
※月額1,000円を法人から拠出
※別途、基本給のうち 0円～30,000円を任意で拠出可
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児休業制度あり
◇ 介護休業制度あり
◇ 子の看護休暇制度あり
◇ ファミリーサポート休暇あり
◇ 慶弔休暇制度あり
◇ 再雇用制度あり（定年60歳/再雇用70歳まで）
◇ 福利厚生施設あり
◇ 制服貸与あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK
