シャカイフクシホウジン スギナミクシャカイフクシキョウ
ギカイ
社会福祉法人 杉並区社会福祉協議会
〒167-0032
東京都杉並区天沼３－１９－１６ ウェルファーム杉並２階
https://www.sugisyakyo.com
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種
相談援助業務及び事務／令和９年４月採用【１０／１６締切】
仕事内容
杉並区社会福祉協議会における相談援助業務及び事務
【主な配属先】
・生活福祉資金等貸付事業
・生活困窮者等自立支援事業
・地域福祉権利擁護事業（日常生活自立支援事業）
・住民参加型ホームヘルプ事業、ファミリーサポート事業
・地域支援ネットワークの推進事業
・ボランティア活動、福祉教育の推進事業
・地域包括支援センター 等 を担当する部署
＊採用予定日：令和９年４月１日（木）
＊変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒167-0032
東京都杉並区天沼３－１９－１６ ウェルファーム杉並２階
最寄り駅
ＪＲ中央総武線、東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅
就業場所に関する特記事項
その他杉並区内に３か所の事業所あり。
配属先は採用後決定します。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続でキャリア形成をするため
必要な免許・資格
免許・資格名
※採用日までに取得見込み含む
いずれかの資格を所持で可
240,360円〜323,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜269,800円
・通勤手当・住居手当・扶養手当・超過勤務手当
・その他規程による
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,400円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.90ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
・地域包括支援センターは月２回程度土曜日勤務あり
・杉並ボランティアセンターは火～土曜日勤務
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週５勤務（原則祝日及び年末年始を除く月～金、係により火～土）
地域包括支援センターケア２４は月２回程度土曜日勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
地域住民の方々の福祉活動の支援、ボランティア活動の推進、地域
活動の支援、福祉サービスの利用援助、子育て支援、生活困窮者の
自立支援、成年後見に関する相談など
会社の特長
杉並区社会福祉協議会は社会福祉法に基づき設置された社会福祉法
人です。地域福祉を推進する中心的な役割を担い、また地域住民の
方の支え合い・助け合いの活動を促進しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
筆記：令和８年１０月３１日、面接：令和８年１１月２１日
〒167-0032
東京都杉並区天沼３－１９－１６ ウェルファーム杉並２階
最寄り駅
ＪＲ中央総武線、東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
本会指定申込書・資格証写
郵送の送付場所
〒167-0032
東京都杉並区天沼３－１９－１６ ウェルファーム杉並２階
課係名、役職名
経営管理課管理係
ＦＡＸ
03-5347-2061
■社会保険加入他、詳細は本会規程によります。
■有給休暇は令和９年分（暦年）を入社時に付与します。４月１日
採用の場合、１５日を付与。
■応募の際は必ず本会ホームページの募集記事をご確認ください。
■応募の際は以下の書類を担当者宛に郵送またはご持参ください。
・「常勤職員採用試験受験申込書１及び２」（本会指定の申込書）
・資格証写し
・ハローワーク紹介状
※申込書は本会ホームページからダウンロードできます。
■応募期限：令和８年１０月１６日（金）１７時必着
■勤務地：杉並区社会福祉協議会（杉並区天沼３－１９－１６）
他、杉並区内事業所
■書類選考ののち合否を書面またはメールでお知らせし、合格者に
は受験票を送付します。
■一次試験：令和８年１０月３１日（土）に行います。（小論文）
■二次試験：一次試験合格者に、令和８年１１月２１日（土）に行
います。（面接）
■合否について：令和８年１１月２７日（金）までに、書面または
メールにてお知らせします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
杉並区社会福祉協議会は「社会福祉法」に基づき設置された、民間
の立場から社会福祉活動を推進する団体です。一人ひとりのかけが
えのない生活を尊重し、地域の方々の声を受け止めながらともに考
え、よりよい地域づくりのために活動しています。
基本理念である「お互いさまでささえあう みんなが認めえあえる
まち」の実現を目指し、まちづくりに取り組める方を求めています
。
区民の方々の地域福祉活動の支援や、ボランティア活動の推進を始
め、子育て支援、高齢者やその家族の抱える困りごとに対する相談
などにも、幅広く対応しています。
また、生活にお困りの方の家計の見直しや就労についての相談を受
け、解決に向け支援を行います。
相談に対しては職員一人で抱え込むことなく、職員間で情報共有を
しながら、解決に向けて取り組んでおり、未経験の方やブランクの
ある方でも丁寧に指導いたします。
協議会では福利厚生や休暇制度も充実しており、産休育休制度や介
護休業制度も整備されています。安心して子育てや休暇取得ができ
る職場です。
やりがいを求めて、あなたも地域づくりに関わってみませんか？
あり
復職制度の内容
入社３年以上在職した常勤職員で、規程に定めた理由で退職した日
から５年以内であることと、規程に定めた要件を満たしている者は
、申し出により一般採用者とは別個に選考を行うこととする。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
