＼ テレアポから始め、自ら新しい顧客をつくる ／
＼ 開拓した企業を、採用成功と定着まで支援する ／
【この求人のポイント】
・新規営業100％、テレアポ中心
・人材業界での新規開拓経験を活かせる
・自ら開拓した企業を採用成功まで支援
・企業開拓から入社後の定着まで一気通貫
・特定技能外国人材を通じて人手不足を解決
・立ち上げ段階の事業成長に貢献できる
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仕事内容
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特定技能外国人材の受け入れを検討している企業へ、人材活用をご提案する法人営業です。
介護・外食・宿泊・製造・建設・ビルクリーニングなど、人材不足に悩む企業へ新規でアプローチし、採用条件や求める人物像をヒアリングします。
営業は100％新規開拓で、テレアポが中心です。商談の約6割はオンラインで、訪問と組み合わせながら営業活動を行います。
企業の採用課題を整理したうえで、条件に合う人材のマッチング・採用支援から、入社手続き・定着フォローまで一気通貫で担当します。
【主な業務】
・新規企業へのアプローチ・商談
・採用条件や求める人物像のヒアリング
・人材のマッチング・採用支援
・入社手続き・定着フォロー
支援範囲はクライアント企業によって異なりますが、人材を紹介して終わるのではなく、採用後も企業と人材の双方に関わり、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。
週1〜2日の在宅勤務や直行直帰も可能です。人材派遣、人材紹介、求人広告、採用支援・RPOなどで培った経験を活かし、特定技能外国人材の採用支援という専門領域へ経験を広げられます。
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弊社について
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当社は、特定技能外国人材の採用支援を通じて、人手不足に悩む企業をサポートしています。
採用だけではなく、受け入れ後の支援や定着フォローまで一貫して対応し、企業と人材の双方が安心して働ける環境づくりを支援しています。
現在は社長が中心となって進めている立ち上げ段階の事業です。今後も需要の拡大が見込まれる市場で、人材業界での法人営業経験を活かしながら専門性を高められます。
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募集背景
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特定技能外国人材の採用ニーズ拡大に伴う増員募集です。
今回は、人材業界での法人営業経験をお持ちの方を対象としています。
企業の新規開拓から採用、入社後の定着まで一貫して支援し、企業の人手不足解消と外国人材の活躍を支えていただきます。
【必須条件】
人材業界での法人営業経験をお持ちの方
＜対象となる経験例＞
・人材派遣営業
・人材紹介の法人営業
・求人広告営業
・採用支援・RPO営業
※人材業界未経験の方、一般的な法人営業経験のみの方は対象外です。
【こんな方を歓迎します】
・人材業界での新規企業開拓の経験を活かしたい方
・テレアポや新規商談に抵抗なく取り組める方
・自ら顧客を増やすことにやりがいを感じる方
・自身の営業成果を事業の成長につなげたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【勤務時間】
10:00~19:00(休憩1時間)
【年間休日】119日
完全週休2日制(土日祝)
加古川西インターから車で10分 ■車通勤OK
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費 / 資格手当 / 役職手当
【福利厚生】
社会保険完備 / 資格取得支援制度 / 退職金制度
