０歳児～2歳児をお預かりする保育園で、園長として園の運営・職員育成業務をお任せします。
瀬戸：定員60名
園の「顔」として、子どもたち、保護者、そして職員が安心して過ごせる環境をつくる、やりがいのあるポジションです。
★園長経験がなくても大丈夫！
「園長は初めてだけど、主任やリーダーの経験を活かしてキャリアアップしたい」という方も大歓迎！
本部や事務スタッフのサポート体制が整っているため、行政向け書類作成やシフト管理に追われて大変…ということはありません！
★月1回の園長会議をはじめ、他園の園長と横のつながりを持てる環境です。
園長だからと1人で悩む…ということはありません！
【具体的な業務内容】
● 園の運営の全体管理
・事業計画、園の予算、年間行事の計画などの最終承認
・給食献立、おたより（配布書類・広報物）などのチェック・承認
● 職員のマネジメント
・職員の配置決定、人事考課面談含む定期的な面談・フィードバック
● 安全で安心な園づくり（安全・衛生管理）
・毎日の園内ラウンド（各部屋の様子を確認）
・散歩時の点呼チェック
・怪我・事故・災害・感染症発生時の指示、および自治体・保健所・本社への報告
● 保護者の方との信頼関係づくり
・日々のコミュニケーション（相談・トラブル対応含む）
・ご意見やご要望への対応（苦情解決責任者としての業務）
● 行政対応・書類作成 ★負担は少なめ！
・行政に提出する書類の作成・確認
※事務スタッフがサポートするので園長一人に負担が集中することはありません！
【必須条件】
・マネジメント経験のある方
（園長や主任などの経験者優遇いたします♪）
【歓迎要件】
・キャリアアップ研修を受講したことのある方
・お子様が好きな方
★保育業界の未経験者も歓迎★
「保育の現場は初めて」という方もご安心ください。
充実したサポート体制があるため、異業界出身の先輩（例：ホテル業界など）も活躍しています。
あなたがこれまでのキャリアで培ってきた「ホスピタリティ」や
「マネジメントスキル」を、ぜひ当園で発揮してください。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
基本的な勤務時間は【8:30～17:30】となります。
他の先生の出席状況等により、他時間帯の勤務になる場合もあります。
★土曜に出勤した場合は、平日に必ず「振替休日」があるため、
週の休みはしっかり確保できます！
また、土曜出勤の頻度も全員が平等になるように調整するので、
負担が偏ることもありません！
残業５～10時間程度/月、持ち帰り仕事なし
＜年間休日115日＋有給休暇で実質120日以上！＞
■月単位の変形労働制
■日曜日・祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
◎有給休暇ほぼ100％消化！
「瀬戸口」駅から徒歩4分
基本給：月給 35万900円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
基本給 250,000円
役職手当 75,000円
処遇改善加算区分2 22,900円
美容手当 3,000円
※これまでの保育士経験やスキルを考慮し、相談の上で決定いたします。
※固定残業代： なし
【諸手当】
通勤手当 実費支給（上限3万円まで）
住宅手当：一人暮らし、ご自身で賃貸している場合10,000円
家族手当：お子様1人につき5,000円
※住宅手当と家族手当はどちらか金額が高い方の適用となります。
シングルマザー・ファザー手当：10,000円
【昇給・賞与】
昇給： 年1回（4月）
賞与： 年2回
【福利厚生】
■昇給 年1回
■賞与 年2回（業績により支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■退職金あり
■マイカー通勤OK ※車通勤希望の方はご相談ください
■無料駐車場完備
■髪型・髪色自由、ネイルOK（社内ルールあり）＊美容手当あり
■結婚・出産祝い金
■住宅手当（規定により支給）
■シングル手当（規定により支給）
■家族手当（規定により支給）
■社宅借り上げ制度あり（社内規定あり/要相談）
お子様や保護者様はもちろんですが、まずは保育士が笑顔で働ける環境を大切にしています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後、採用担当よりご連絡差し上げます。
選考の流れは下記の通りです。
STEP1：応募書類の提出（応募者多数の場合、書類選考がある場合もございます）
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STEP2：面接（2回予定）※対面・WEBどちらでも柔軟に対応いたします！
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STEP3：内定！
入社時期はご相談ください！
