●昇給は本人の能力を評価後、賞与は会社業績と本人実績を
考慮して決定いたします。
●ハローワーク経由の応募に限り、就職支度金制度（引越し
費用や一時金等）有り。（制度の利用には条件有り）
●教育制度は基本教育を始め多種あり、必要に応じて受講
・入社後５日間の新入社員基本教育、職務教育、
リーダー教育、管理職教育等
【モデル年収例１】
６００万円 入社１０年目 主任（月給３５万＋賞与＋残業代）
【モデル年収例２】
７００万円 入社１５年目 係長（月給４０万＋賞与＋残業代）
応募の方は履歴書・（連絡先メールアドレス記入）職務経歴書・
ハローワーク紹介状を野田本社にご郵送願います。
書類選考後、通過されましたら面接日をご連絡します。
※質問等なければハローワークからの事前連絡は不要です。
