仕事内容:
注文住宅を検討されているお客様に対して、接客・プランのご提案・資金計画のご案内などを行います。
お客様からのお問い合わせや来場対応が中心の“完全反響営業”です。だからこそ、日々の業務は目の前のお客様との打ち合わせや提案に集中できます。
暮らし方や価値観をじっくり伺いながら、一組一組に向き合った住まいづくりができる環境です。
【具体的には】
・モデルハウスにご来場されたお客様や、資料請求をいただいた方へのご案内
・資金計画のご相談対応
・プランのご提案
・ご契約後～お引渡しまでのトータルサポート
◉提案しやすい住宅商品
三愛地所の住宅は、GX基準・気密測定を全棟実施した高気密高断熱の高性能住宅。
さらに、4,000棟以上の施工実績から厳選したプランをベースに、お客様の要望に合わせた自由度の高い間取り設計が可能です。
住宅性能・デザイン・自由度のバランスが高く、営業として自信を持って提案できる商品力があります。
お客様一人ひとりに寄り添い、家づくりの最初から最後まで伴走できるやりがいがあります。
アピールポイント:
未経験から挑戦できる「完全反響営業」
住宅業界での営業経験は一切必要ありません。
当社の営業は、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓ではなく、お問い合わせをいただいたお客様やモデルハウスへご来場されたお客様へのご提案が中心となる「完全反響営業」です。そのため、「お客様と向き合う経験」をそのまま活かしながら、営業として新たなキャリアをスタートできます。
また、今回は将来のリーダー候補としての採用。現時点でマネジメント経験は問いません。
営業として経験を積みながら、後輩育成やチームづくりにもチャレンジし、将来的にはマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
「お客様に寄り添う営業に挑戦したい」
「これからマネジメントに挑戦したい」
そんな方を歓迎します。
▍未経験から挑戦しやすい3つの理由
◎飛び込み・テレアポなしの完全反響営業。未経験でも眼の前のお客様対応に集中できます。
◎住宅知識は設計・施工担当と連携しながら進めるため、専門知識は入社後に身につければ大丈夫です。
◎マネジメント経験は不問。成果や取り組みを正当に評価し、将来のリーダー候補として成長できる環境があります。
お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいにつながります!
▍働きやすさも魅力
・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・札幌勤務・転勤なし ・創業60年以上の安定企業 ・賞与年2回＋インセンティブあり
▍三愛地所のここが好き(未経験で入社した当社社員の声)
自分の裁量で仕事に取り組みながら成長でき、努力や成果を正当に評価していただける環境に魅力を感じました。お客様のことを考えた提案をしていくことが好きな方には、とても合っている環境だと思います。
・札幌勤務 × 転勤なし
・安定した固定給制に加え、営業成果に応じたインセンティブも用意しております。
頑張りに応じて、年２回の賞与とインセンティブで還元できる環境です！
▼年収例
・年収519万円／入社1年目（20代）
・年収605万円／入社6年目（30代）
経験を重ねることで、着実に収入アップを目指せます。
・完全反響営業（お客様からのお問い合わせ・来場対応が中心！）
・創業60年以上の安定基盤×幅広いキャリア形成（複数事業展開をしているからこそ実現できる成長チャンス！）
お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいにつながります！
求める人材:
▍必須条件
・顧客折衝経験のある方(業界不問・年数不問)
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・住宅・建設・不動産業界での営業経験
・お客様と長期的な関係性を築く営業に興味のある方
【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
▍こんな方に向いています
・お客様と長く関係性を築く仕事がしたい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方
・札幌で腰を据えてキャリアを築きたい方
※住宅業界経験やマネジメント経験は問いません
勤務時間・曜日:
9:00〜18：00（実務労働7.5時間／休憩90分）
※平均残業時間：20時間／月
休暇・休日:
・年間休日120日
・完全週休2日(火水)
・有給休暇10日～20日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
▍安心して働ける環境
社員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。
有給取得率は60.17％と、しっかり休みを取りながら働くことができます。
アクセス:
・北海道札幌市東区北32条東7丁目1-15 三愛2ビル
※札幌市営地下鉄東豊線「新道東」駅から徒歩13分
※マイカー通勤可
給与:
固定残業代あり：月給￥218,000以上は1か月当たりの固定残業代￥33,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。
・通勤手当
・住宅手当(月12,000～15,000円住宅ローン支払い中の持ち家の方が対象)
・家族手当(子一人につき3,000円)
・車両手当（月20,000円）
・役職手当
・退職金(勤続3年以上)
待遇・福利厚生:
・再雇用制度
・資格取得補助制度
・携帯電話貸与（通信料会社負担）
・マイカー通勤可（無料駐車場完備・ガソリン代支給）
・再雇用制度（65歳以上まで）
・永年勤続表彰（5年ごと）
・グループ企業優待制度（車購入時の優待など）
・海外研修
・社宅制度 ※諸条件有
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 218,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
