当社は来年2月に、本社を鈴鹿から名古屋へ移転し、
現在、数年後の株式上場（IPO）を視野に入れた組織・事業拡大フェーズに入っています。
そのため今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、
これからの会社づくりを中核メンバーとして担っていただく即戦力採用です。
9月にも採用体制を強化しましたが、今後の事業拡大・上場準備を見据え、
さらに採用組織の強化が必要不可欠と判断し、増員を決定しました。
◆お任せしたい仕事内容（即戦力ポジション）
入社後は、採用業務全般を主担当レベルでお任せしたいと考えています。
・求人媒体の戦略設計・運用
・Indeed、オウンドメディアの改善・数値管理
・応募者対応、面接対応
・説明会の企画・実施
・採用プロセスの改善・仕組み化
・SNSを活用した採用広報・発信（できる方歓迎）
将来的には、
上場を見据えた採用体制構築や人事制度づくりにも関わっていただくことを想定しています。
◎応募条件
・採用業務の実務経験をお持ちの方（求人媒体運用、応募者対応、面接対応 等）
・指示待ちではなく、自ら考え主体的に行動できる方
・採用を「作業」ではなく「戦略」として捉えられる方
・数値・効果を意識し、改善提案や施策立案ができる方
・採用プロセスの見直し・仕組み化に興味のある方
・変化の多い・環境を前向きに楽しめる方
・成長フェーズの企業で、裁量を持って働きたい方
・将来的にIPO（上場）を目指す企業の中核メンバーとして関わりたい方
・会社の成長を「自分ごと」として捉えられる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:30～18:30 休憩1時間
※残業は繁忙時期に発生する可能性がありますが、19時頃には退社出来る環境です。
祝日は会社カレンダーで設定あり
年末年始は最大7連休有
入社半年後に有給10日付与
GWやお盆等は有給利用で連休取得可能です
地下鉄・近鉄・名鉄「名古屋駅」より徒歩5分、JR・あおなみ線「名古屋駅」より徒歩9分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・交通費全額支給(車通勤・バイク通勤不可)
【福利厚生】
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間支給3.6ヶ月分
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■家族手当（第1子：月1万円、第2子以降：5000円ずつ増加）
＜例＞
第2子：1万5000円
第3子：2万円
第4子：2万円
※第4子以降も支給対象（上限2万円）
■退職金制度（401K)
■社内禁煙
■慶弔見舞金
■所得補償保険（GLTD）
■健康管理サポート
■社員レクリエーション
名古屋駅から徒歩5分以内の好立地です。
★地下街から出てすぐのオフィスの為、快適に通勤可能です
※スパイラルタワーのすぐお隣です
★2026年2月から8階にオフィス拡大。新しいオフィスで一緒に採用チームをつくり上げていきましょう。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考プロセス
▼応募（書類選考あり）
▼初回説明（オンライン面談／Zoom）＋適性検査
▼最終面接＋適性検査
▼内定！
入社時期は柔軟に対応可能です。
まずは気軽にオンラインでお話出来ればと思います。
