シフトの心配なし!早番・遅番の変則的な勤務なし! 土日祝休み×時間固定×月給制
「安定した収入を得たいけど、
不規則なシフトは難しい…」
「責任が重くて
プレッシャーを感じながら
仕事をするのは疲れた…」
そんな方にぴったりのお仕事です!
当園では 月給制でありながら
“土日祝休み+時間固定”
の新しい働き方をご用意しました。
基本的に、土日祝日はお休み。
シフトもなく、安定して働けます。
「家庭と両立したい」
「長く安心して働きたい」
という方を応援します。
安定した働き方で、安定したフルタイムワークを!
未経験、ブランクも関係なく、 子どもの気持ちを大切にしていただける方なら大歓迎です!
仕事内容は、
・保育業務
・保護者対応
・書類作成
等になります。
といっても、
1人に多くの負担がかかるような
内容ではありませんのでご安心ください!!
主体性保育に興味のある方大歓迎!!
先生の働きやすさ最優先!
シフトや休日もできるだけ希望に沿ったものに
させていただきます!
・子どもが好きな方
・保育士資格を活かしたい方
経験は問いません!
子育て世代に優しい職場です!
■急なお休みも柔軟に調整します!
お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、
学校行事の際にも、気兼ねなく休めます!
■心強い味方に囲まれています!
先輩ママが多数活躍中!
育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます!
ぜひ一度見学にいらしてください♪
沓掛けやき保育園の特徴は? 「みんなで成長していける環境作りをしています」
運営母体である社会福祉法人真人舎の理念は
「共に生き共に育つ」です。
パーフェクトな人間は存在しません。
間違えることも、失敗することも当たり前です。
「先生」と呼ばれる立場である私たちも同じことです。
だからこそ、子どもたちと、保護者の方々と、
同僚たちと、主任先生や園長先生と、
「共に生き共に育って」いきましょう。
そのために、新人先生が相談できる先は、
たくさん用意しています。
子どもたちのために何をすべきか、
何ができるのか、そこに一生懸命であるならば、
間違いや失敗も大切な経験になり、
共に成長していけるはずです!
まだまだ新しい成長過程の園です。
一緒に成長していきましょう!
\「社会福祉法人真人舎」で検索/
実際に働く職員の様子はYouTubeやInstagramで公開中!
転職前に知りたい、リアルな日常をぜひご覧ください!
【求人ID-SNT】
≪必須≫
保育士資格
※養成校、国家試験
どちらで資格取得でもOK
≪歓迎≫
未経験OK・経験不問、ブランクOKです!
▼保育士・幼稚園教諭免許をお持ちの方、必見▼
保育の実務経験がなくても、
・子ども好きな方
・子どもに関わる仕事につきたい方
ぜひご連絡ください。
※もちろん、幼稚園や保育所、認定こども園などで
保育士・保育補助として
勤務経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。
◎学童保育や放課後児童クラブ、
幼児教育施設など子どもに携わるお仕事をしていた方も、
ご検討いただけませんか。
◎子育て支援員、保育補助として
小規模保育園、託児所などで働いてきた、
または働きたいとお考えの方も一度お話しましょう!
・主婦・主夫の方、子育て世代の方も多数活躍中!
・U・Iターンの方、家族の転勤などで引っ越してきた、
せっかくだから資格をいかして働きたいみたいな方に最適な仕事です。
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
7:00~19:00の内
希望の時間で実働8H/休憩1H
※基本的には月~金曜日勤務の土日祝休み
※時間は基本固定
(早番・遅番等の変則的なシフトは基本無し)
日曜日
祝日
年末年始
長期休暇あり
〒470-1101 愛知県豊明市沓掛町東本郷178番地
月給 21万円
(一律手当を含む)
【給与詳細】
基本給 210,000円
賞与 有
※経験、年齢、前職の給与を考慮して決定します
※「株式会社」等、
他の法人格でのご経験ももちろん加味します
※詳細は面接時に気兼ねなくお尋ねくださいね
交通費:交通費支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
自分の都合に合わせやすい
ご都合のよい方法でエントリーください。
・Indeedのエントリーフォーム
・電話でのお問い合わせ
※選考中のご連絡は、LINEでのやり取りをご案内することも可能ですのでお気軽にご連絡ください。
【問合せ先について】
問合せ先:0562-57-6630
ハローワークを通じて、
「残業ほぼなし」
「お休み充実」
「シフト調整しやすい」
などの条件にて、
保育のパート・アルバイトの仕事を
お探しの方からのご応募もお待ちしています。
職場見学可、面接1回
【ブランド名】
真人舎
【事業内容】
児童福祉施設の運営