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経験を活かして活躍できる！
人事労務のコアメンバー募集！
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✅月給30万円以上の高額スタート！
✅給与計算・社保手続き経験が活きる
✅DX推進中！業務改善にも挑戦可能
✅「有給取得率」は90％以上です！
✅髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
✅2026年改装の新オフィス勤務♬
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⏩仕事内容
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給与計算や社会保険手続きなど、
人事労務業務全般をお任せします。
これまでの経験を活かしながら、
組織づくりや業務改善にも
携われるポジションです。
【具体的には】
■給与計算業務
■社会保険・労災手続き
■入退社手続き
■雇用契約書作成
■勤怠データ管理
■社員情報管理（SmartHR使用）
■就業規則の見直し・整備
■法改正対応
■業務フロー改善提案 など
単なるルーティンワークではなく、
より良い組織づくりに向けた
提案や改善にも関われる環境です。
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⏩経験を活かして、
仕組みづくりにも挑戦できる
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給与計算や社会保険手続きなど、
これまで培ってきた労務経験を
活かしながら活躍できる環境です。
決められた業務をこなすだけでなく、
業務フローの改善や運用方法の見直し、
新しい仕組みづくりにも携われます。
「もっと効率化できる」
「こうした方が働きやすい」
そんなアイデアや提案も歓迎します！
経験を活かしながら、
より上流の業務へ挑戦したい方に
ピッタリのポジションです。
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⏩DX推進中の成長企業で活躍
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当社ではSmartHRをはじめとした
各種システムを導入し、
人事労務業務のDX化を推進中。
社員情報や勤怠管理なども
デジタル化が進んでいるため、
効率的に業務へ取り組めます。
また、飲食店やフィットネス事業を
展開する成長企業だからこそ、
組織拡大に伴う様々な経験を
積めることも魅力のひとつ。
安定した基盤と成長環境の両方を
兼ね備えた職場です。
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【必須条件】
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✅人事労務の実務経験
（目安：3年程度）
✅給与計算の経験
✅社会保険手続きの経験
✅基本的なPCスキル全般
（chatツール含む）
【歓迎条件】
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⏩SmartHRの使用経験
⏩労務管理システムの使用経験
⏩制度設計や業務改善経験
【こんな方にピッタリ】
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◎経験を活かして長く働きたい
◎業務改善や仕組みづくりに興味がある
◎主体的に提案できる
◎キャリアアップを目指したい
◎人を支える仕事にやりがいを感じる
★経験者歓迎
★長期歓迎
★U・Iターン歓迎
★ブランクOK
★管理職・マネジメント経験歓迎
✨活かせる経験・スキル
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人事／人事労務／労務管理／給与計算
社会保険手続き／入退社手続き／勤怠管理
労務担当／人事事務／バックオフィス
総務／制度設計／SmartHR／人事企画
労務事務／社内管理／オフィスワーク
などなど…当てはまる方は大歓迎！
総労働時間：1ヶ月あたり165時間40分
⏰9:00～18:00
（休憩60分）
※残業月20～30時間ほど
（繁忙期により変動あり）
■週休2日制（土曜・日曜）
※土曜は月1回の出社あり
（会社カレンダーによる）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
各線「天王寺駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐賞与年2回（8月・12月）
└入社1年経過後より
⭐家族手当
└配偶者・子ども1名につき
3000円を支給
⭐住宅手当
└世帯主の場合3000円支給
【福利厚生】
■昇給・昇格臨時
■交通費全額支給
■資格取得支援あり
■出産・結婚祝い金 ※規定あり
■健康診断（会社全額支給）
飲食店やフィットネスジムの運営を
中心に事業を展開する成長企業です！
50店舗以上を運営し、
地域に根差したサービスを提供。
近年はDX推進にも力を入れており、
働きやすい環境づくりや
組織体制の強化を進めています！
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください。
はじめは書類選考で
判断させていただきますが、
数多くの方とお会い
できればと思っております。
▼エントリー
▼書類選考
▼面接
▼採用
▼入社
※入社日の相談もOK！
