【アピールポイント】
✅有休の完全消化を実施！お休みが取りやすい環境です！
✅高水準の給与＆大幅昇給の実績あり！
✅チームワーク抜群！急なお休みにも柔軟に対応
✅定年70歳！経験を活かして長く活躍できます！
【仕事内容】
居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心した在宅生活を送れるようサポートするケアマネジメント業務全般をお任せします。
（主に長崎市北部を中心としたエリアをご担当いただきます）
【具体的な業務内容】
＊ケアプラン（予定表・サービス提供票など）の作成
＊サービス事業所や関係機関との連絡・調整
＊介護保険の代行申請、給付管理
＊介護予防プランの実績報告
＊介護保険の更新結果通知後に行う業務
＊利用者様宅への訪問（社用車のAT車を使用します）
＊ご家族様からの介護に関する相談対応
＊月に1回の社内カンファレンス・事例検討会への参加
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お電話でのご応募は以下まで！
TEL：095-801-4598
「ケアマネの求人を見た！」
とお気軽にお問い合わせください！
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✨ここがポイント✨
✅有休の完全消化を実施！お休みが取りやすい環境です
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有給休暇の完全消化を事業所として推進しています！また、シフト次第で「15時上がり」や「17時上がり」も可能。残業も月平均5時間とほぼないため、プライベートを大切にしながら働けます。
✅高水準の給与＆大幅昇給の実績あり！
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月給26万6,000円〜の高水準スタート。さらに前年度の昇給実績は「月額15,000円〜35,000円」と、あなたの頑張りや成果を給与でしっかり還元します。入社2年7ヶ月後からは最大20万円の調整手当も支給予定です！
✅チームワーク抜群！急なお休みにも柔軟に対応
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「子どもが急に熱を出した」「急に体調が…」という時もご安心ください。職員同士でカバーし合う風土が根付いており、ヘルパーステーションと同フロアで笑い声が絶えない明るい職場です。
✅定年70歳！経験を活かして長く活躍できます
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定年は70歳（再雇用75歳まで）。駅徒歩1分の好立地で通勤の負担も少なく、中高年・シニア世代の方も安心して長く働ける環境です。
＼資格・経験を活かして働ける／
【必須条件】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
・エクセル、ワードの基本的な操作ができる方（文字入力・表計算程度）
・年齢69歳以下の方（定年年齢が70歳のため）
・学歴不問！
【歓迎条件】
・介護保険に関する事業経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可） または 原動機付自転車免許をお持ちの方
・利用者様やご家族のお話をじっくり聴ける方
・チームワークを大切にし、周りと連携しながら仕事を進められる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
＜勤務時間＞
▼以下のシフト制勤務▼
[1]9:00〜17:00（休憩60分）
[2]9:00〜18:00（休憩60分）
[3]9:00〜15:00（休憩なし・または法定通り）
※残業は月平均5時間程度と、定時退社が基本です！
＜休日休暇＞
週休2日制（日曜日、祝日、その他シフトによる）
■年間休日：105日
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■お盆休暇（8/13～8/15）
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）※完全消化を推奨・補償しています！
■育児休業取得実績あり
長崎電気軌道「住吉駅」スグ／JR「西浦上駅」より徒歩4分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 29万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 8万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜一律手当詳細＞
■資格手当：15,000円
■給付管理手当：20,000円〜70,000円
＜その他手当＞
■賞与：年2回（前年度実績：150,000円〜250,000円）
■昇給：あり（前年度実績：1月あたり15,000円〜35,000円！）
■調整手当：0～200,000円（入社2年7ヶ月後より毎年1回）
■役職手当：20,000円
■通信手当：1,000円／月
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定支給（月額上限 5,000円）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年一律70歳（再雇用制度：75歳まで）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■服装自由
■タブレット・スマートフォン貸与
■外部研修・セミナー参加費補助
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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ありがとうございます✨
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＜TEL応募先：0958458528＞
応募後いただきましたらお電話・メールにて
折り返しご連絡させていただきます。
面接日程のご希望があればお伝えください。
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