設立30年以上 / 試用期間あり
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＼責任ある立場も安心して！／
◇ 年間休日115日＋長期休暇
◇ 賞与年3回＋各種手当
◇ 夜勤も体制充実で無理なく継続
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★これまでの経験を活かして、現場の中核を担う施工管理へ。
夜勤や責任ある業務も増えますが、当社では休暇制度やサポート体制を整えており、安心して挑戦できます。
＜業務内容＞
鉄道橋梁や駅改修・耐震補強工事に関する施工管理業務。工程・品質・安全管理に加え、協力会社や発注者との調整、見積・原価管理、現場全体の統括など。これまで培った経験をもとに、リーダーとして現場を牽引していただきます。
【休暇制度でリフレッシュ◎】
年間休日115日に、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。代休制度もあるため、現場の責任を担いながらもしっかり休めます。
【福利厚生や業務サポートで安心して挑戦！】
賞与年3回、住宅補助や借上社宅もあり、生活の安定をサポート。
資格取得制度もあり、責任あるポジションで働きながらキャリアも磨けます。
※また、建設業向けAI「光」を導入しており、作業手順や知識の確認をスムーズにできるため、日々の事務・調整業務の負担も軽減されています。
【夜勤も安心して挑戦！】
夜勤と日勤の割合が5：5ですが、安全体制を徹底し、休憩や翌日の休みを確保。夜勤手当もあり、負担を軽減しながら安定した収入を得られます。
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「キャリアも働きやすさも両立したい」方に。
休暇や福利厚生を整え、夜勤も無理なく働ける体制です。
責任ある仕事を安心して担えます。
＼まずは応募からお気軽にご相談ください！／
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◆会社公式ＨＰ
https://www.meiwa-rib.co.jp/recruit/
既卒・第二新卒歓迎 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
「鉄道土木関連の資格保有者の方」
「同業他社での鉄道土木施工管理の経験者の方」を募集
【必須の所有資格】
下記の経験・資格をいずれかお持ちの方
・１級鉄道土木施工管理技士
・２級鉄道土木施工管理技士
【必須の職歴】
・鉄道土木施工管理の職務経験（６年以上）
・鉄道土木の現場経験
・建設業界の経験
【こんな方に向いています！】
・現場の中心でマネジメントに挑戦したい方
・主任・所長クラスへのキャリアアップを目指す方
・社会性の高い大規模案件に関わりたい方
増員
◆募集背景
将来の幹部候補を担う人材を迎え、更なる発展を見据えた戦略的な募集です
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
本社
東京都新宿区百人町二丁目５番４号土屋ビル（最寄駅：新大久保駅／大久保駅）
【設立】
1973年4月
【代表者】
代表取締役 岩崎 真康
【従業員数】
25名（2025年現在）
【ホームページ】
https://www.meiwa-rib.co.jp
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
・JR山手線
「新大久保駅」徒歩3分程度
・JR中央・総武緩行線
「大久保駅」徒歩約5分程度
・西武新宿線
「西部新宿駅」徒歩約15分程度
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
（休憩60分／所定労働時間8.0H）
※本社勤務
※担当現場への直行直帰可能
月給 420,000円 ～ （※想定年収 6,000,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 79,555円
みなし残業時間 35時間
昇給（年１回・７月）
賞与（年２回）
決算賞与（期末業績により）連続支給実績10年超
現場報奨金（担当現場の成果成績により）
面談を通じて前職の給与実績と希望給与を考慮し社内規定により待遇します
資格保有・経験年数・職務経歴により職位を決定
相当時間分をみなし残業代として固定支給します
相当時間を超過した勤務分は別途追加支給します
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
6,000,000円 / 入社5年目・＜30＞代（経験者）
7,000,000円 / 入社10年目・＜30＞代役職あり
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
■休暇制度
週休２日制（土曜、日曜、祝日）
※職種ごと年間カレンダーに従い
一部、土曜日出勤あり
季節休暇（夏季・年末年始）
有給休暇
慶弔休暇
■年間休日数
・年間休日数：１１５日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり
◎ 資格・スキルアップ支援
・資格取得支援制度（受験費・講習費など会社全額負担）
・技能手当（資格手当）あり
・CAD研修やメンター制度で、未経験者も安心して成長できます
◎ 安心の給与・手当制度
・賞与年3回（業績による）
・交通費全額支給
・住宅補助制度あり（単身借上げ社宅または住宅手当の選択可）
◎ ライフステージに合わせた制度
・退職金制度（勤続3年以上／退職金共済加入）
・定年63歳／再雇用制度あり（最長70歳まで）
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・三大疾病をカバーする保険に会社負担で加入
◎ 福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入）
・映画・旅行・グルメなど各種優待あり
・ガソリン代補助あり
・Netflix見放題（社内特典）も導入中！
