事業所名
シャカイフクシホウジン センダイシラユリカイ
社会福祉法人 仙台白百合会
所在地
〒981-3107
宮城県仙台市泉区本田町２０－１５
事業内容
高齢者福祉複合施設（特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサー
ビスセンター、グループホーム等）の設置、運営。
会社の特長
社会福祉法人仙台白百合会は、学校法人白百合学園が開設の母体と
なり、地域福祉の充実と実習教育施設の機能を備えることを目的に
設立されました。
ホームページ
http://www.care-net.biz/04/shirayuri/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
主な仕事は、食事・入浴・排泄等の身体介助や、季節ごとのイベント・レクリ
エーションの企画・運営、日々のコミュニケーション、体調確認などを多職種
と協力して行います。未経験でも、先輩や上司から教えてもらいながら仕事を
覚えられます。
特別養護老人ホーム百合ヶ丘苑に配属となり、入居者様の介護・生活支援を担
当するお仕事です。ユニットには１０名～１３名の常時介護を必要とする入居
者様がお住まいになっており、交代制で入居者様が安心して自立した日常生活
を送れるようにサポートします。
※変更範囲：変更なし
必須
介護福祉士又は介護福祉士実務者研修修了者又は介護職員初任者研
修修了者
就業場所
事業所所在地と同じ
〒981-3107
宮城県仙台市泉区本田町２０－１５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物外部に喫煙所を設置
処遇改善１手当 50,000円
処遇改善２手当 14,000円
資格手当 4,000円
処遇改善１手当 50,000円
処遇改善２手当 14,000円
資格手当 4,000円
処遇改善１手当 50,000円
処遇改善２手当 14,000円
資格手当 4,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒981-3107
宮城県仙台市泉区本田町２０－１５
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
ベツギ ユウイチ
担当者
戸次 有一
ＦＡＸ
022-218-1031
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月
＊受付方法：電話連絡の上、応募書類郵送。その後、面接連絡。
＊選考：面接１回
勤務予定表は、１か月単位で作成、毎月２０日頃までに希望休を提
出してもらい、毎月２５日に翌月の勤務予定表を公表します。当月
内の勤務変更については随時相談を受けます。
※人材育成、研修制度が充実しています。
外部の研修への参加の機会が大変多く、ケアサービスの質の向上を
目指せます。資格取得支援制度が充実しています。
＊就職祝い金、引っ越し費用の補助制度があり。
＊既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、
職務経歴書（職歴がある方）
＊勤務時間（４）１６：３０～９：３０（夜勤）のシフトあり。
休憩時間１２０分で、月平均の夜勤回数は長期ユニットは３回～４
回、ショートステイのユニットは４回～５回。
夜勤手当：４，０００円／月
資格手当：介護福祉士は４，０００円、実務者研修修了者は
２，５００円、初任者研修修了者は１，５００円
職員親睦会では、宿泊、健康増進、趣味活動等、プライベートの充
実につながることを目的に、独自の補助制度あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
45.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
採用時オリエンテーション・研修、職種別（介護室、看護室、相談室）
研修、ＯＪＴも含めた様々な研修を行っています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ジョブメドレーを活用し必修の研修、希望する研修が受講がかでき
ます。 また職員親睦会からの助成金制度もあります。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
