仕事内容:
官公庁案件が中心！環境を守るプラントの「安定稼働」を支えるプラントエンジニアとしてご活躍ください。
あなたにお任せするのは、官公庁（主に市町村）が所有する一般廃棄物処理施設（清掃工場・リサイクルセンター等）の運転維持管理業務です。景気に左右されない安定した事業基盤のもと、環境に配慮した適正稼働に貢献できます。この公共性の高い仕事は、社会貢献を実感しながら長く安定して働きたい方に最適です 。
「未経験だから不安…」そんな方もご安心ください！ 当社では、多数の社員が未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています。あなたのペースに合わせて、先輩社員が丁寧に指導し疑問点があればすぐに相談できる環境です 。
主な業務内容：
(1)中央操作室での運転監視(計器からの情報を得て適正な燃焼温度・排出基準をクリア)
(2)ごみクレーンを操作してのごみの撹拌・移動・投入扉の監視
(3)施設の巡回点検、週/月例点検、不具合箇所の修繕
(4)他、施設に関わる緑地整備など
※入社後、ある程度のスキルが備わるまでは日勤での勤務となります。
※全ての業務への配置転換あり
アピールポイント:
ノルマは一切ありません。また、残業は月平均３時間程度とほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。社員同士の協力体制が整っており、お子様の急な体調不良などによる突発的な休みにも柔軟に対応できる風土です 。安定した環境で、安心して長くキャリアを築きたい方に最適な職場です。
求める人材:
学歴不問 / 職種・業界未経験者、第二新卒、U・Iターン歓迎！
普通自動車運転免許 必須
「安定した仕事に就きたい」「社会貢献できる仕事がしたい」「手に職をつけたい」という意欲があれば、経験は一切問いません！ 当社には、未経験からスタートし、着実にスキルを身につけてきた先輩たちが大勢います。面接時には、実際に働く現場をご覧いただき、入社後のイメージを具体的に持っていただけます 。
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1か月単位）
(１)8時30分～17時15分
(２)8時30分～17時30分
(３)17時15分～8時45分
※(１)(２)(３)のシフト勤務
〇基本パターン(１)→(２)→(３)→明休→休
（土日祝が（１）の場合は公休）
※36協定における特別条項あり
（施設のトラブル・工事等により、処理すべき業務量に大幅な遅れが生じた時。また、時間延長して対応すべき緊急事態が生じた時。）
休暇・休日:
◇ 年間休日120日以上◇
会社カレンダーによる交代制。夏期休暇、特別休暇等あり
年間休日160日（明け休約６０日含む）
勤務地:
埼玉中部事業所（焼却）
(転勤の際は、社員のライフステージや状況を考慮し、柔軟に対応します)
◇業績安定につき、体制強化のための増員募集です！
アクセス:
給与:
● 賞与 年2回（前年度実績：計3.10ヶ月分！）
● 昇給 年1回（前年度実績：1月あたり2,300円～10,600円！）
● 交通費（最大50,000円／月）
● 家族手当
● 資格手当（例：第二種電気工事士 5,000円/月）
【試用期間】 あり（3ヶ月） 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
待遇・福利厚生:
● 雇用保険
● 労災保険
● 健康保険
● 厚生年金
● 交通費支給あり（最大50,000円／月）
● 副業可
● 育児休業・介護休業 実績あり：取得実績があり、復職後のサポート体制も整っています。育児休業取得も推奨しており、育児と仕事の両立を会社全体で支援しています 。
● 資格手当（例：第二種電気工事士 5,000円/月）
● 資格取得支援制度：技能講習、特別教育関係など、会社が全額費用負担であなたのスキルアップを強力に支援します！※会社が認めた者に限る 。
● 有給休暇付与（入社後3ヶ月で5日、さらに2ヶ月経過で＋5日付与！）
● 住居を伴う転勤の手当例（単身赴任手当：7.5万円/月、独身赴任手当：6万円/月、家族同伴赴任手当：3万円/月）
● 社宅用意
● 帰省費は会社負担
● 水光熱費負担（家族同伴を除く）
● ハラスメント規定あり：安心して働けるよう、ハラスメント防止規定を設け、相談窓口も設置しています 。
その他:
応募から内定まで約2週間！スピーディーな選考を心がけています。
● STEP1：書類選考
● STEP2：面接（現場見学を兼ねます）
○ 実際の職場の雰囲気を感じていただけます。ご希望に応じて、カジュアル面談や職場見学も可能です。
● STEP3：内定！
※面接日・入社日はご希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
