仕事内容:
就労継続支援B型事業所MIRAI（運営：一般社団法人未来ネットワーク）で、障害のある利用者の方の作業支援・生活支援を行う常勤（正職員）スタッフを募集します。福祉のお仕事が初めての方も、未経験・無資格から安心してスタートできます。
【この仕事は「福祉」だけではありません】
デスクワーク中心ではなく、体を動かす実務とお客様との関わりが中心です。
・送迎車（普通車）のドライバー業務（利用者送迎・製品の納品運搬）
・受託作業（軽作業・内職）の工程管理、品質チェック、在庫・出荷管理
・マルシェや産業祭への出店運営（設営・搬入搬出・接客販売）
・施設の環境整備・簡単なメンテナンス
【主な業務内容】
・作業活動の指導・サポート（軽作業、内職、創作活動など）
・作業製品の納品業務（送迎車での運搬を含む）
・利用者の送迎業務（送迎車の運転／AT限定可）
・受託作業の工程管理・納期管理
・産業祭やマルシェ等の出店に伴う諸業務（平日・土日祝のいずれも開催あり）
・利用者の方の生活面の支援、相談対応
・作業記録・支援記録の作成
・施設内の環境整備、行事の企画・運営 など
従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
アピールポイント:
【夜勤なし・日勤のみです】
勤務は9:00〜16:45。介護施設のような夜勤・宿直はありません。介護職・ヘルパーから「夜勤のない仕事に変わりたい」という方の転職先としても選ばれやすい働き方です。
【こんな前職の方が活躍できます】
・介護職・ヘルパー：夜勤なしで生活リズムを整えながら、対人支援の経験がそのまま活きます
・引越し・配送・宅配・倉庫：重い荷物の扱い、ルート運転、段取り力、チームでの搬入搬出——納品・送迎・出店運営はまさにこの仕事です
・接客・販売・飲食：マルシェでの対面販売、利用者やご家族への丁寧な対応に接客経験が活きます
・製造・建設・現場作業：工程管理、品質チェック、安全管理の感覚が受託作業の管理に直結します
・営業・サービス業：初対面の方との関係づくりが得意な方は支援の立ち上がりが早いです
福祉の知識はあとから身につきます。「体を動かして人と関わる仕事が好き」であれば十分です。
【給与の内訳（月給240,522円の場合）】
・基本給：206,000円〜
・居住支援特別手当：20,000円（入職5年目まで。6年目以降は東京都規定により月10,000円）
・固定残業手当：14,500円（月8時間分）
※残業は前提としていません。固定残業代は残業ゼロでも全額支給し、月8時間を超えた分は別途支給します。
・昇給：毎年10月査定（等級制の給与テーブル「活躍支援制度」を公開）
・賞与：年1回（12月）※事業所の業績および本人の評価に応じて支給
【福利厚生】
・社会保険完備／退職金制度あり（勤続3年以上）
・freee福利厚生導入済み（毎月ポイント付与。コンビニ・カフェ・映画・ジム等の優待。ご家族も利用可）
・交通費支給（上限20,000円/月）／インフルエンザ予防接種費用法人負担／健康診断（年1回）
・法人内B型事業所運営の革製品ショップ「M's atelier」職員割引あり
【教育体制】
・入社時は直属の管理者によるオリエンテーションとOJTで、実際の業務に沿って少しずつ慣れていけます
・e-ラーニング導入済み（勤務時間内に受講可能）／研修受講費用は法人全額負担
・資格取得支援制度あり（介護職員初任者研修等）
【応募から入社まで】
応募 → 面接（1回）＋現場体験実習（2時間程度・謝礼あり）※面接と同日または別日 → 内定
実習で実際の現場を見てから入社を決められるので、入社後のミスマッチを減らせます。
求める人材:
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎・納品のドライバー業務があるため
・学歴不問／未経験可・無資格可・ブランク可
・15kg程度の荷物を継続的に持ち運びできる方（作業製品の運搬業務があるため）
【歓迎する経験・資格】
・引越し、配送、宅配、倉庫、ピッキング等の経験がある方（重量物の取り扱い・ルート運転に慣れている方）
・接客、販売、飲食、サービス業の経験がある方（対面でのお客様対応が得意な方）
・製造、物流、建設、現場作業等で工程管理・在庫管理・段取りの経験がある方
・運転が好きな方、長距離・ルート配送等の運転経験がある方
・障害福祉・介護分野での実務経験がある方（介護職・ヘルパーからの転職歓迎）
・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格などをお持ちの方
・フットワークが軽い方
福祉の経験は不問です。異業種（引越し・配送・接客・販売・飲食・製造・物流・運転・小売・建設など）からの転職者を歓迎します。
勤務時間・曜日:
・勤務時間：9:00〜16:45（休憩45分、実働7時間）
・週5日勤務・週休2日制
・夜勤なし・日勤のみ
・イベント（マルシェ・産業祭等）対応で土日勤務が発生する場合あり。土日に勤務した場合は平日に振替休日を取得
・時間外労働：原則なし（会議等を除く）。固定残業代（月8時間分）は残業がゼロでも全額支給し、8時間を超えた分は別途支給します
休暇・休日:
・週休2日制（シフトによる）
・イベント対応等で土日に勤務した場合は、平日に振替休日を取得（週休はしっかり確保します）
・ご家庭の事情等で土日対応が難しい方には配慮します。面接時にご相談ください
・年次有給休暇（法定通り付与）
・育児・介護休業制度あり
勤務地:
・職場敷地内は禁煙です
・転勤なし（就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所）
・業務での外出あり（利用者送迎・納品・マルシェ等の出店。いずれも近隣エリア中心）
アクセス:
・最寄り駅：JR青梅線「中神駅」から徒歩圏内
・勤務地：東京都昭島市朝日町1-9-7 K・Kビル101号室（就労継続支援B型事業所MIRAI）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,522 〜 ￥279,222は1か月当たりの固定残業代￥14,500（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給：年1回（毎年10月査定。等級制の給与テーブル「活躍支援制度」を公開しており、何をすれば給与が上がるかが明文化されています）
・賞与：年1回（12月）※事業所の業績および本人の評価により支給
・交通費支給（上限20,000円/月）
・居住支援特別手当：月20,000円（入職5年目まで。6年目以降は東京都規定により月10,000円）
・固定残業代（月8時間分・14,500円）は実際の時間外労働の有無にかかわらず全額支給。月8時間を超える時間外労働が生じた場合は超過分を別途支給します（時間外労働は会議等を除き原則行わない方針です）
・試用期間3か月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
待遇・福利厚生:
・雇用形態：正社員（期間の定めなし）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・freee福利厚生導入済み（毎月ポイント付与。コンビニ・カフェ・映画・カラオケ・ジム等の優待。ご家族も利用可）
・インフルエンザ予防接種費用法人負担
・健康診断（年1回）
・懇親会費用法人負担（忘年会等）
・法人内B型事業所運営の革製品ショップ「M's atelier」職員割引あり
・e-ラーニングシステム導入済み（勤務時間内に受講可能）
・業務上必要な研修の受講費用は法人全額負担（出勤扱い・交通費別途支給）
・資格取得支援制度あり（介護職員初任者研修等の取得を法人が支援）
その他:
・選考の流れ：応募 → 面接（1回）＋現場体験実習（2時間程度・謝礼あり）※面接と同日または別日 → 内定
・職業指導員・生活支援員のいずれの配置でも応募いただけます。経験や資格に応じて配置を決定します
・ご経験や適性に応じて、契約職員からのスタートなど個別にご相談のうえ条件を決定する場合があります（正職員への転換制度あり：勤続6か月以上・本人希望・選考あり）
・運営HP：https://mirai2017.com
雇用形態: 正社員
給与: 240,522円 - 279,222円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
