【移住支援金対象求人】
【静岡県移住・就業支援金制度の対象求人】
＊事業内容＊
■産業用ワイヤレス製品の研究・コンサルティング・デザイン・開発・製造・販売・サポート
ヘルツ電子株式会社は、「離れたモノに確実に伝達する技術（ワイヤレス技術）」をコア技術と位置付け、品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社の高品質なワイヤレス技術を搭載した製品をご利用いただいています。
■工場における作業ミス防止を支援する「ポカヨケツール」や危険な現場で働く作業者の安全を確保する「En-Guard®」といった産業用IoT製品から、レストラン・ホームセンターでの「店員の呼び出し」やシャッターの開閉や機械・設備を制御する「リモコン」のような身近な製品まで、「ワイヤレス（無線）」による最適な情報伝達を実現する仕組みを提供してきました。
■また当社は、製品・サービスの開発・製造・販売・サポートを一貫して提供することで、当社製品・サービスの品質向上に努めると共に、お客様のご要望にきめ細やかに対応・お客様に迅速に納入を心掛けています。
■現社長が2016年に当社に参画して以来、エンジニアは2倍に増え、会社全体の40％を占めるまでに至りました。
■また、2021年4月には「エンジニア・ファースト」を志向した新本社を操業開始し、エンジニアがイキイキと働ける環境作りに力を注いでいます。
＊会社の特長＊
■当社は、「離れたモノに確実に伝達する技術（ワイヤレス技術）」をコア技術と位置付け、品質要求の厳しい工場や店舗等の産業分野の現場にて、当社の高品質なワイヤレス技術を搭載した製品をご利用いただいております。
■創業50周年を機に当社のパーパスを「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる」と定義し、「イノベーションファクトリー（イノベーションの大量生産、イノベーション×ファクトリーの融合）」をコンセプトとする本社でのイノベーティブな最先端ワイヤレス製品の開発・生産を通じて、より幅広い産業分野での価値創造に取り組んで参ります。
▼より詳しい企業情報はこちら▼
しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ
https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/444
＊具体的な業務＊
■産業用IoT製品の組み込みソフトウェアの設計・実装・検証
■産業用IoT製品に搭載する無線モジュールの組み込みソフトウェアの設計・実装・検証
■産業用IoT製品の検査用アプリの開発
■職場環境の利便性を向上する社内用アプリの開発
※入社直後及びその後において、業務の変更はありません。
※ご本人の希望により、当社IoT製品と連携するPC・スマホアプリケーション開発の担当も可能です。
■当社では、1名のハードウェアエンジニアと1～2名のソフトウェアエンジニアがチームを組み、商品企画～発売まで一貫して担当していただきます。
■自分が手掛けた製品を世の中に送り出す喜びを味わる事が出来ます。
■製品開発と並行して、当社社屋における温湿度の可視化、シャッター閉め忘れの検知や技術ナレッジの活用等、エンジニアが職場環境の利便性向上に取り組んでいます。
■この活動を通じて、AIやクラウド等の新技術へのチャレンジが可能です。
■業務変更の範囲：変更なし
■転勤の可能性：なし
■月給270,000円～310,000円
＊その他の手当＊
■通勤手当：40,000円/月まで（通勤手段・距離に応じて支給）
■精皆勤手当：7,500円/月
■家族手当：20,000円/月まで（扶養家族に応じて支給）
■役職手当：5,000円/月～100,000円/月（役職に応じて支給）
■割増賃金（時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2025年度実績：基本給の平均4.2ヶ月分）
・成果（業績評価・個人評価）に応じて変動します
■試用期間3ヶ月あり（同条件）
■月給は経験・期待値を考慮の上、優遇します
■想定年収：4,500,000円～5,500,000円
・年収は「月給＋手当＋賞与」の合計です。
月給270,000円～310,000円
静岡県浜松市中央区
バス停「赤松坂」より徒歩3分
雇用期間の定めなし
■固定時間制
・08:30～17:30
・休憩時間：12:00～13:00
■残業時間：月平均5時間（基本的には定時帰宅）
■1ヶ月あたりの平均所定労働時間：159時間
■1ヶ月あたりの平均勤務日数：20日
■土・日・祝日、完全週休二日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■年間休日数126日
■年次有給休暇（半日単位での取得可能）
・有休消化率は高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です
■マイカー・バイク・自電車通勤：可能（無料駐車場有）
■徒歩圏内にセブンイレブンあり
■開発用デスクは、広々と210cm
■開発用デスクトップPC、業務用ノートPC、モニタ2台を貸与
■作業服（夏冬2着ずつ）、静電靴を貸与
■個人ロッカー、シューズロッカーの利用可
■技術スキルの向上支援（外部研修、展示会等への積極的参加）
■主要な業界新聞、ビジネス誌、技術誌を定期購読
■ウォーターサーバ、置き菓子、自動販売機の設置
■健康診断・ストレスチェック（年1回）、朝の体操（毎日）、血圧計設置
■全従業員参加の全体ミーティング開催（3か月に1回）
■フィーカ開催（1～2か月に1回）
■退職金：あり（中小企業退職金共済制度に基づき支給）
・中小企業退職金共済制度への加入は本採用時となります
■資格取得支援・手当：あり
■服装自由
■U・Iターン歓迎（支援あり）
＊入社後の研修＊
■製造研修：1～2週間
■技術研修：3～6ヶ月
■研修終了後、カスタム品開発を数多く担当していただくことで、当社の製品知識や無線技術等を習得しながら、徐々にステップアップ
＊働き方＊
■当社には「定時帰り」の風土が根付いています。
■残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。
■毎週水曜日は全従業員、定時帰りです。
＊教育制度＊
■当社社長はビジネススキル研修講師の経験があり、当社は人財育成に力を入れています。
■Off-JT（外部研修、展示会等参加）やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。
＊加入している社会保険＊
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
■健康保険
■受動喫煙対策：屋外に喫煙場所あり
■経験者のみ募集
■学歴・英語力不問
■既卒・第二新卒歓迎
■副業・WワークOK
＊応募に必要な要件＊
■組み込みソフトウェア開発（設計～リリース）の実務経験がある方
■開発チームのリーダー経験がある方
■当社の行動指針「The HERUTU Way」に共感していただける方
＊以下の方は大歓迎 ＊
■BluetoothやWi-Fi等の無線技術を用いた製品開発に携わった経験のある方
■アマチュア無線愛好家
＊求める人物像＊
■「ハードウェアの価値を高めるソフトウェアを提供したい 」「産業現場の課題をソフトウェアで解決したい 」「無線技術を用いた商品開発に携わりたい 」等、ソフトウェアを通じた新しい価値創造にチャレンジしたい方を募集します。
■当社のパーパス「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」の実現に向けて、当社独自の無線技術を更に磨くと共に、品質・安全の確保のための商品ラインナップ強化に取り組む方針です。
・本方針を実現すべく、無線技術を用いた新しい価値創造へのチャレンジに一緒に取り組んでいただけるエンジニアを募集します。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
■オンライン面談：可能
＊選考の流れ＊
1：履歴書・職務経歴書による書類選考
2：面接（面接は1回、社長と現場責任者が参加、社内見学ツアーも実施）
3：内定
4：入社
■応募から最短1週間程度で内定を出します
■面接日・入社日は相談に応じます
採用担当
