カブシキガイシャ アサヒセキュリテイ トスエイギョウシ
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株式会社 アサヒセキュリティ 鳥栖営業所
〒841-0048
佐賀県鳥栖市藤木町字若桜３－２
http://www.assjapan.co.jp
パート
パート
経験不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
契約先の店舗（スーパー、ドラッグストア等）のお釣り銭の準備や
回収した売上金の仕分け、集計を機械を使ってするお仕事です。
・室内の仕事なので、いつでも快適。
・フリーター、既婚者など幅広い世代が活躍中。
・未経験者歓迎（９０％が未経験からスタート）。
・最初から丁寧に教えますのでご安心下さい。
・長期で安定して働けます。 ●急募●
まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。
（業務の変更範囲：変更なし）
（契約更新上限：上限なし）
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・勤怠状況、職務適性 等
＊６ヶ毎の契約更新
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒841-0048
佐賀県鳥栖市藤木町字若桜３－２
最寄り駅
ＪＲ鳥栖駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
２階休憩室に喫煙室設置
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止のため。（労基法第６１条）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・１７時以降の時給は１５０円プラス
・深夜割増賃金は別途支給
・残業手当（１分単位で支給）
・子供手当（本人扶養の場合）
月２５００円～４５００円支給
＊契約時間により異なる
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜17時00分
就業時間３
18時00分〜2時00分
又は
7時00分〜5時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は５時間から７時間の間で面接時に相談。
（週契約３０時間未満の場合は２ヶ月毎の契約更新）
＊就業時間は日勤か夜勤のシフトとなり面接時に相談。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規事業スタート時、突発的事故等の緊急対応の際１日１６時間、
１ヵ月８０時間（６回迄）、１年７２０時間迄延長出来る。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（希望休は相談に応じます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
経済の大動脈でもある現金流通とセキュリティを組み合わせた独自
の金融流通ビジネスを全国に展開。小売業等の売上金回収、釣銭の
配金、売上金の精査、釣銭の作成、銀行入金作業等の現金管理業務
会社の特長
セコムのグループ会社。金融流通ビジネスのトップを目指し、業務
を拡大し続けております。業務拡大に伴い、新しい仲間を募集して
おります。社会貢献をしたい方お待ちしております。【画像あり】
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒841-0048
佐賀県鳥栖市藤木町字若桜３－２
最寄り駅
ＪＲ鳥栖駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
面接時、簡単な計算問題とＹＧ性格検査を受けて頂きます。
課係名、役職名
鳥栖センター
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0942-84-5700
＊事前連絡をお願いします。面接日時等をお伝えしますので
面接当日、応募書類（紹介状・履歴書／写真貼付）を持参
ください。
＊昇給は業績によります。
＊各種保険、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、所定労働
日数、所定労働時間に応じて法定に基づき加入・付与します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・室内作業。エアコン完備。
・フリーター、既婚者など幅広い世代が活躍中。
・９０％が未経験からスタート。
・長期で安定して働けます。
まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。
あり
復職制度の内容
原則として休職前の部署や職務に復帰できます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時に法定研修２０ｈ実施。研修も現場にて業務を
熟知した先輩職員がＯＪＴを実施。また、資格取得の
為の外部研修や社内講習会も実施。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
