-
NRIセキュアテクノロジーズの
社員ブログを更新中！
セキュリティに関する最新レポート、
中途入社者の声、働き方に関する情報など
様々な情報を公開しております。
■採用HP
https://www.nri-secure.co.jp/career/
■社員ブログ
https://www.nri-secure.co.jp/blog
-
○●仕事内容●○
セキュリティスペシャリストとして、
企業や組織をサイバー攻撃から守るための
最前線の役割を担っていただきます。
○●具体的には●○
顧客の情報システムの特性やビジネス
環境を踏まえ、サイバー攻撃から人と
組織を守るために最適なMSS(マネージド
セキュリティサービス)を提供します。
各種セキュリティソリューションの運用・監視
といった日常業務にとどまらず、顧客課題の
整理や提案を行うコンサルティング、
セキュリティ設計などの上流工程から、
導入・実装・運用定着といった下流工程まで
幅広く携わっていただきます。
実際のサイバー脅威と向き合う最前線の業務を
通じて、これからの時代に求められる実践的な
セキュリティスキルと経験を積むことができる
ポジションです。
■サービス名：SecurePROtecht（SPRO）
・SASE、EDR、WAF等を活用したMSSの
提案／設計／構築／運用
・顧客セキュリティレベル向上のための
コンサルティング（カスタマーサクセス）
・新サービス・新機能の企画立案および立ち上げ
○●チームの働き方●○
顧客軸とサービス軸の縦横でチームを設け、
組織で対応しています。
顧客軸では、顧客規模にもよりますが
概ね3名程度で顧客と直接接点を持ち
活動します。サービス軸では、本部
横断型のチームで活動します。
世界中で生じるセキュリティインシデント
を把握し「ゼロデイ攻撃」に備えるには、
アナリスト個々の情報収集力と、情報を
速やかに共有し対応する組織力が重要です。
○●出向について●○
本職種は、NRIグループの一員である
NRIセキュアテクノロジーズに出向して
いただく形になりますが、野村総合研究所
と同じ待遇となります。
○●この仕事の魅力●○
【多種多様なお客様・業界への貢献】
多数のお客様と様々なプロジェクトを
実施いただくことで、業界相場の知見、
文化を学べます。
また、直接お客様の声を聞き、
提案を行っていただくことで業界への
貢献を実感することができ、
大きなやりがいと成長機会が得られます。
【セキュリティの最前線での活躍】
サイバー攻撃の最前線で経験を積みながら、
高度セキュリティ人材として長期的に
活躍するために必要な知識とスキルを
総合的に獲得できます。
【幅広い業務スキルの獲得】
オンプレミス・クラウド問わず多岐に
渡るセキュリティソリューションの
提案・設計・構築・運用といった
幅広い業務経験を通じて、高度
セキュリティ人材として長く活躍する
ために必要な技術と経験を獲得できます。
【キャリアパスの広がり】
将来的には、セキュリティアナリストや
コンサルタントなど幅広いキャリアの
可能性があります。
20代・30代で、NRIグループにおける
社会創造につながる重要プロジェクトに
参画することも可能です。
《キャリアパス例》
前職：セキュリティベンダ／セキュリティSE
▼入社時（30代前半）：Senior Associate
・営業活動、設計、構築、運用
・大規模NW環境構築
▼入社4年目：Expertへ昇格
・新規サービス開発、営業活動
・リーダー、後進育成
▼入社11年目：部長へ昇格
・新規サービス企画・開発
・MSSセールス責任者
★20代・30代の中途入社者多数活躍中！
【必須条件】
───────────────
■大卒以上
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・MSSに関するセキュリティ
コンサルティング業務経験
・セキュリティデバイス管理の経験
・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス
(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用
・セキュリティを意識したWebアプリケーション、
Webサーバの設計・開発・エンハンス
※自ら手を動かし、業務を遂行していることが
重要です
【歓迎条件】
───────────────
■以下の資格保有者
・高度情報処理技術者資格、
情報処理安全確保支援士
(登録セキスペ)資格
・CISA、CISM、CISSP、
GIAC等のセキュリティ関連資格
■英語力(ビジネスレベル、
目安: TOEIC 800点以上)
■セキュリティベンダー、通信キャリア、
ITベンダーでの関連業務経験者
■SIerでネットワークやサーバ基盤の構築/
維持管理業務の経験者
(金融系システム経験者尚可)
■顧客対応経験がある方、
もしくは顧客対応に意欲をお持ちの方
みなし労働時間：1日あたり9時間10分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■22時以降の残業は事前申請制で、
原則禁止
■リモートワーク(在宅勤務)制度あり
完全週休2日制(土日)
祝日
【有給休暇】
17日～23日
【休暇制度】
＊初年度17日。勤続5年目より
2日づつ増えて最大年23日。
＊毎年4月1日に付与
(入社初年度は入社月に月割りで付与)
＊最大46日まで保有可能
年2回の連続休暇(上記有給休暇を充当)
■暑中休暇
└6月～9月に連続5日間、
土日も含め連続9日間取得可能
■リフレッシュ休暇
└通年で連続5日間、
土日も含め連続9日間取得可能
■産前・産後休暇
■パートナー出産休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■育休あり
※出向があります
出向先企業名：NRIセキュアテクノロジーズ株式会社
みなとみらい線 新高島駅3番出口より徒歩4分
基本給：年俸 790万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜メンバー層＞
■年収790万円～
└月給：48万2,500円～
＊基本給32万4500円～
＊裁量労働手当15万8,000円/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
＜リーダー層＞
シニアアソシエイト以上想定
■年収980万円～
└月給：52万8,000円～
＊基本給32万5,000円～
＊裁量労働手当20万3,000円/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
＜スペシャリスト候補＞
S2～エキスパート職想定
■年収1,300万円～
└月給：68万円～
＊基本給44万円～
＊裁量労働手当24万円/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
【福利厚生】
■社員のスキル向上を手厚く支援■
――――――――――――――――
NRIは、業界トップクラスの人材育成に
力を入れています。
業務スキル、顧客コミュニケーション、
リーダーシップ、自己キャリア開発等、
幅広い研修プログラムを
提供しています。
従業員一人あたりの
人材開発費は38万4000円、
能力開発時間は年間56時間で、
社員の成長を積極的に
サポートしています。
■400以上の講座を業務時間内で受講■
――――――――――――――――――
NRIは年間400以上の講座を
約1,000回開催する充実した
社内研修プログラムを持っています。
研修は業務の一環として位置づけられ、
勤務時間内に参加できます。
特に「マイキャリアデザイン研修」では
20代・30代から50歳代後半までの
社員を対象に、キャリア自律を目指す
ワークショップを実施しています。
また、会社は多様なキャリアフィールド
を用意し、社員の柔軟なキャリア選択を
支援しています。
■女性社員のキャリアプランを支援■
―――――――――――――――――
NRIは、社員のキャリアステップに
合わせた多様な研修プログラムを
実施しています。
特に女性社員向けには、
キャリアの各段階で直面する
課題や悩みについて、
経験や知識を共有する機会を
設けています。
これにより、社員が自主的に
より良い働き方やキャリアを選択できる
環境を整えています。
さらに、NRIは女性の管理職登用にも
積極的で、2024年4月には女性として
初めて柳澤が社長に就任しました。
■研修あり
■資格取得支援あり
■在宅OK
＊英語
＊ブランクOK
＊経験者歓迎
＊有資格者歓迎
＊管理職・マネジメント経験歓迎
＊中途入社50％以上
＊女性が活躍中
＊女性管理職登用あり
＊管理職・マネージャー採用
＊要知識・経験
＊20代・30代が多い
25歳～40歳のプロパー、
キャリア採用者を中心に
多様なバックグラウンドを
持つメンバーが集まっています。
【ご応募】
▼
【書類選考】
▼
【面接】（3回）
▼
【内定・入社手続き】
※書類選考、面接の合否の通知に
関しましては、5営業日以内のお返事と
させていただいております。
ご応募をお待ちしております。
