事業所名
シャカイイリョウホウジン カワキタイリョウザイダン タ
マジギョウブ
社会医療法人 河北医療財団 多摩事業部
所在地
〒206-0036
東京都多摩市中沢２－５－１ 天本病院５階
最寄り駅１
小田急線唐木田駅
最寄り駅２
京王線・小田急線・多摩モノレール 多摩センター駅
事業内容
病院のみならず老人保健施設、グループホーム、小規模多機能施設
、訪問看護、リハビリ等の様々な事業所を展開していますので、利
用者様のその時の状態に最も適したサービスを提供しています。
会社の特長
地域に密着して高齢者医療・在宅復帰を支援。各施設との連携が強
く法人全体で２４時間３６５日利用者最適のサービスを目指してい
ます。各職種とも連携して協業によるチームケアを実現しています
ホームページ
https://kawakita.or.jp/aisafetynet/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
【２０２７新卒採用】
総合事務職／多摩事業部／東京都多摩市
〔あなたにお任せしたいこと〕
事業統括部（総務企画・広報・人事）または各事業所の総務課・医事課等
に配属されて、法人全体の経営や企画に直接携るお仕事です。すべての事
業所と密に連携を取り、現場からの意見を尊重しながらも経営面を考える
必要があるので、事務職として多くを学ぶことができます。
〔あなたへのサポート体制〕
ＯＪＴ研修を中心に、年数と役職に応じた法人研修・社会人として必要な
テーマ別研修や職種別研修などを体系的に用意しています。
※仕事内容の変更範囲：財団の定める業務
〒206-0036
東京都多摩市中沢２－５－１
「天本病院」
最寄り駅
小田急線 唐木田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
※敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
※有料駐車場あり ４０００円／月
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
事業所の規定による
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・希望休確認の上、前月末に確定する勤務表による。
・休日については「求人に関する特記事項」欄参照。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒206-0036
東京都多摩市中沢２－５－１
「天本病院」
最寄り駅
小田急線 唐木田駅
課係名、役職名
社会医療法人 河北医療財団 多摩事業部 人事課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
Ｅメール
＊説明会参加希望の方は、ホームページ・電話・ラインでお気軽
にお問い合わせください。（ＩＤ：＠４１１ｗｅｄｃｘ）
＊福利厚生：昼食代補助・リフレッシュ休暇制度・忘年会補助・
職員交流・イベント・クリスマスプレゼント・各種割引特典
＊子育支援：こども手当・提携保育所・保育補助・家族健康診断
＊作文の題名は「私が医療・介護業界で目指すこと」原稿用紙
８００字程度となります。
＊試用期間：３ヶ月（条件面の変動なし）
＊転勤の範囲：財団の定める事業所（原則：多摩市・稲城市）
＊配属先は入職時に決定いたします。
※就業地のほか、あい介護老人保健施設（多摩市中沢１－１７－
３８）やあいクリニック（多摩市貝取１４３１－３）に配属の
可能性があります。
＊大学院・４年制大学卒業見込みの方のみ応募可能となります。
学部・学科・専攻は問いません。
＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.8年
従業員の平均年齢（参考値）
47.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職者研修・ＡＳＮ連携研修・スタッフ研修・初級・中級・上級監督
職研修・新任主任研修・新任科（課）長研修・幹部管理者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己研鑽支援制度（自己研鑽のための外部講習、学会等の受講費や
交通費の補助）、その他資格補助制度を用意しています。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
