◆面接会は事前申込制になります。必ず最寄りのハローワークにて
面接会の参加申込みを行ってください。
＊賃金は当月支払い、その他基準外手当は翌月精算となります。
＊マイカー通勤可→無料駐車場あり。
＊通勤距離１ｋｍ以下については、通勤手当支給対象外。
＊労働条件により、加入保険、年次有給休暇が変わります。
電話対応：無 ／ エレベーター：無 ／ 出入口段差：有
玄関ドア：開き戸 ／ 階段手すり：有（片側）／洋式トイレ：有
障害者用トイレ：無 ／ 車椅子の移動スペース：無
＊上記の他必要な合理的配慮についてはお申し出ください
＊業務遂行上の配慮等確認のため、応募書類に手帳（障害種別）の
種類・等級を記入、または障害内容がわかるもの（手帳等）を
お持ちください。
＊年次有給休暇は、３ヶ月経過後に５日、６ケ月経過後に５日付与
となります。
【雇用更新の条件】
就業規則の解雇の事由に該当するようなことがあった場合には、
更新とは別に解雇することがある。
＊雇止め規程あり：定年６０歳、再雇用６５歳、勤務延長７０歳
