株式会社不二ビルサービス
各種手当・資格取得支援など給与が上がる仕組み多数！
【新着】
情報更新日：2026/08/14
掲載終了予定日：2026/10/08
残業は少なく、年間休日120日以上！資格の取得支援も活用し、働きやすい環境で長期的なキャリアを築こう！
【安定】創業65年！売上100億円を突破！
【働きやすさ】転居を伴う転勤なし！日勤のみもあり！
【資格】取得すればお祝い金が支給され、基本給もUP！
【環境】年休日120日以上/残業少なめ/有給取りやすい
1956年の創業以来、マンションやオフィスビル、商業施設など建物の総合ビル管理を手掛けてきた当社。これまでの実績から都心の名だたる商業施設の管理も任されており、昨年度は東京本社・広島本社合わせて売上100億円を突破しました。
順調に事業が拡大しているため、東京の施設に配属となる「設備管理スタッフ」の新メンバーを募集。あなたが培ってきた経験を存分に発揮してください！
商業施設・オフィスビルで、設備管理業務をお任せします ★ほとんどの現場がチームでの常駐なので安心！
具体的には
■空調・電気・水周りなど各種設備の定期点検
■常駐管理（防犯カメラなどの運転監視業務）
■新たな設備の導入・修理の提案
■提案に伴う資料・見積書の作成
■問い合わせ・急なトラブルへの対応 など
入社後の流れ
一つの建物に常駐し、各種設備の監視業務等を実施。1人の現場（水天宮）から同僚と協力する現場（麹町、潮見）もありますので、面接時にお話ししましょう。
現場だけでなく、マネジメントにも挑戦可。希望者には社歴・年齢問わず早期にチャンスを用意します。実際、試用期間後すぐ主任、3年で係長、5年で課長へ昇格…という例もあり頑張りも評価される環境です。主任以上の方には毎月役職手当（1万円）を支給。定期昇給もあるため、経験を積んで収入UPも可能です！
会社が資格取得を後押し。収入UPも実現できる！
建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）や電気工事士など、業務に役立つ約20種類の資格は受験費用と更新費用を負担し、取得をサポートします。中には入社後に10以上の資格を取得した先輩もいるほど。専門性を高め、当社を牽引する人材になってください。
【学歴不問！未経験・第二新卒歓迎！】電気設備、設備管理の基礎知識をお持ちの方大歓迎！ ★ブランクありの方も歓迎！
★学歴・経歴・年齢不問
★ブランクのある方も歓迎
★何かしらの設備管理やビルメンテナンスの実務経験をお持ちの方は尚可
※巡視点検や軽微な修繕作業などでもOK
★電気に関する基礎知識がある方、大歓迎！
※電気工事士資格保有者、工業高校・専門学校で電気を学んだ経験
★お客様とのコミュニケーションや調整が得意な方歓迎（水天宮）
【活かせる資格】
◎建築物環境衛生管理技術者
◎ボイラー技士
◎電気工事士
◎冷凍機械責任者
◎消防設備士
◎危険物取扱者
◎認定電気工事従事者
この仕事に向いている人
◎社内外の方とコミュニケーションを図れる方 設備管理スタッフは管理会社やテナントの方と信頼関係を築くことが大切。明るいコミュニケーションを図れる方ほど向いています。
この仕事に向いていない人
△責任感のない方 時には1人で業務を任されることがありますが、1人の時ほど責任感が大切です。1つひとつの業務を丁寧に進められない方も向いていないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
麹町 11:00～20:00（実働8時間）
水天宮 8:30～17:30（実働8時間）
潮見 9:00～18:00（実働8時間） or 9:00～翌9:00（実働16時間）
勤務地：★転勤なし(転居をともなう)
東京都千代田区麹町、中央区水天宮、江東区潮見のいずれかの拠点に配属します。
※各勤務地、駅チカの好立地です。
・東京都千代田区麹町
・東京都中央区水天宮
・東京都江東区潮見
【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町1丁目5番7号 江原ビル
＜アクセス＞
各線「神田駅」より徒歩4分
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
各線「三越前駅」より徒歩8分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：水天宮：月給25万円～29万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋残業代全額支給
麹町・潮見：月給24万円～27万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋残業代全額支給
※年齢・経験・スキルを考慮して、支給額を決定します。
※試用期間（3ヶ月）あり。その間の待遇・福利厚生は変わりません。
【モデル月収例】
・550万円／課長（月給40万円＋各種手当＋賞与）
・450万円／係長（月給30万円＋各種手当＋賞与）
・401万円／主任（月給26万円＋各種手当＋賞与）
・360万円／入社1年目（月給24万円＋各種手当＋賞与）
昇給・賞与：昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月・12月 ※業績による）
諸手当：交通費支給（月3万円まで）
時間外手当（全額支給）
役職手当（責任者・主任など：月1万円～）
当直手当（1回／2000円）
出張手当
名義手当
休日・休暇：※年間休日120日以上
水天宮・麹町：完全週休二日制
潮見：シフト制（月8日～12日休）
年末年始（現場によって異なる）
有給休暇
産休・育休
福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（入社2年以上）
制服支給
資格取得支援制度
＜その他ユニークな福利厚生＞
誕生日月にはクオ・カードをプレゼント！
勤続10年目から5年毎に永年勤続表彰としてお祝い金を贈呈。
※金額も2万円、5万円…と増えていきます。
資格取得支援制度：建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）や、電気工事士、電気主任技術者など、業務に関連する約20種類の資格取得を支援。指定の資格に合格すると、受験・受講費用とは別に報奨金も支給。資格取得後は基本給自体もアップするので、経験やスキルを磨いて長くご活躍いただける環境を整えています。
★資格取得時のお祝い金支給
└取得後1万円～8万円のお祝い金が支給されます！
★資格取得補助金支給
└1回目のみ
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1958年4月
代表者：代表取締役 濱野上 隆志
従業員数：約1500名
資本金：2,030万円
売上高：45億3000万円（2023年1月期実績） 42億9000万円（2022年1月期実績） 42億1800万円（2021年1月期実績）
事業内容：◆環境衛生管理業務
◆設備管理・更新業務
◆警備・駐車場管理業務
◆機械警備
◆マンション管理業務
◆介護・生活支援サービス
［ 許可 ］
一般廃棄物収集運搬業
広島市指令 業一 特第8号
産業廃棄物収集運搬業
広島県 許可番号 第03409018601号
特別管理産業廃棄物収集運搬業
広島県 許可番号 第03459018601号
特定労働者派遣事業
（広島） 派34-300533号
（東京） 特13-312272号
マンション管理業者
広島本社 ： 国土交通大臣（4） 第070977号
東京本社 ： 国土交通大臣（4） 第032029号
一般建設業
広島県知事許可（般-2）第33328号
東京都知事許可（般-29）第132610号
本社所在地：広島：広島県広島市西区楠木町4丁目8番12号
東京：東京都千代田区鍛冶町1丁目5番7号 江原ビル
企業ホームページ：https://www.fujibiru.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果につきましては、お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
書類選考を通過された方には面接日等をご連絡します。 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！
内定
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数：1回
面接地：本社／東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル3階
＜アクセス＞
JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「三越前駅」より徒歩8分
問い合わせ先：株式会社不二ビルサービス
住所
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル3階
どなたでも働きやすい成長企業で活躍！
経験に自信のない方にも充実の研修あり
入社後1～2日間は、社内オリエンテーションで当社のことや当社での基本的な仕事の流れから学んでいただきます。経験の浅い方は本社で実務経験を実施し、現場配属となります。経験者の方は、2週間ほど先輩に同行し、仕事の進め方を覚えていきます。「現場で経験を積みながら責任者を目指したい」「現場経験を活かして管理業務に挑戦したい」など、あなたのやりたい業務を教えてください。
良好なワークライフバランス
設備管理スタッフは交代制のため残業はほぼないです。年間休日は120日あり、有給を全消化する社員も珍しくないなど、有休もスムーズに取得可能。働きやすい環境でオフも充実させましょう。
社歴・年齢問わずチャンスを用意
主任以上の方には毎月役職手当（1万円）を支給。また、定期昇給もあり、経験を積んで収入UPを目指せます。現場のスペシャリストとして経験を積み、主任、係長へとステップアップする道はもちろん、希望と適性に応じて本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。実際に、定期面談での希望により、複数物件の管理やスタッフのマネジメントを担う管理職（課長など）へ入社後1～2年で異動した実績も多数あります。あなたの理想をぜひお聞かせください！
設備管理・機械警備・駐車場管理・マンション管理など、多面的なビル管理を手掛けている同社。今では全国に18拠点を構え、約1500名の社員を抱えるまでに事業が拡大。今後も上質なサービスを提供するため、設備管理の経験者を増員することになりました。同社では20～70代が幅広く在籍し、経験豊富な30～50代が中核を担っています。同社の先輩たちと働けば技術力も一層磨かれ、自己成長につながるはずです。
