「服が好き」という純粋な熱量を、チームの笑顔と成果に変えるリーダーへ。
＼数字で縛る「管理」や、声の大きさで引っ張るマネジメントは終わりにしませんか／
「服が好き」という現場の熱量を、チームの笑顔と確かな「成果」に変えるリーダーへ。
現在、急成長のフェーズにあるブランド古着買取販売『LIFE』『BRAND OFF』。
私たちが店舗部門を統括するマネージャーに求めているのは、圧倒的なカリスマ性でも、冷徹なノルマ管理でもありません。
複数店舗を俯瞰し、現場の店長や「ファッションクレイジー」なメンバーたちの声に耳を傾けながら、彼らが最も輝ける仕組みを整えること。
経営層と現場をつなぐ「翻訳者」として、誠実な対話と小さな仕組みづくりの積み重ねでチームを前に進める「穏やかで利他的なリーダーシップ」を求めています。
【具体的な業務内容】
複数店舗のマネジメントを担い、買取・販売の現場で起きていることを構造的に把握し、店長たちが前向きに動ける環境をつくる役割をお任せします。
✅店舗統括とチームの合意形成
各店長との1on1や定例ミーティングを通じて、現場の声と数字の両面から課題を発見し、トップダウンではない「チームとしての改善策」を合意形成します。
✅数字・KPIに基づく戦略立案
店舗の売上だけでなく、買取単価・粗利率・在庫回転などの数字から現場の状況を読み解き、「こうすればもっと良くなる」という具体的なアクションに落とし込みます。
✅仕組み化と業務フローの改善
まだまだ整えるべき仕組みが眠っている現場において、スタッフのエンゲージメントと顧客満足度の両方を高めるための「仕組みづくり」を推進します。
✅プレイングマネージャーとしての現場支援
必要に応じて査定や接客の現場にも入り、メンバーの育成やフォローアップを直接行います。
【TGMが求める「5つのメンタリティ」】
✔︎ 穏やかさ： 相手を尊重し、言うべきことを誠実に伝え、信頼を積み上げられる方
✔︎ 利他性： メンバーの個性を活かし、チーム全体の成果に喜びを感じられる方
✔︎ 変化を楽しむ： 現場の「もっと良くできる」を拾い上げ、変化を面白がれる方
✔︎ 仕組みづくりの面白がり： 自分のアイデアを形にし、新しい歯車を作れる方
✔︎ 小さな実行力： 完璧な計画より、「まずはここから」と一歩を踏み出せる方
正社員
月給 261,000円〜501,000円
基本給：月給 20万7千円〜26万6千円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万4千円～6万5千円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
勤務時間：9:00～19:30
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1か月あたり20日～22日
完全週休二日制
年間休日：111日
その他休暇：夏季休暇、冬季休暇、エンゲージメント休暇、誕生日休暇、お子様の看護休暇
・交通費規定支給（月額支給上限 15,000円）
・社会保険完備
・家族手当（お子様1人あたり3,000円）
・従業員割引あり
・研修あり
・副業可
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
【必須条件（応募資格）】※どこかが当てはまればOK!
・リユース業界、またはアパレル等の小売業界における店舗マネジメント経験（店長・エリアマネージャーなど）
・買取・販売現場の数字（売上、粗利、在庫など）を読み解き、改善アクションに繋げられる基礎的な計数感覚
・ファッション、服への強い興味や愛情をお持ちの方
【歓迎条件（以下の経験は「入社時は不要」です！）】
✅ マネジメント経験（〇人以上などの人数規模は問いません）
✅ EOS等の経営フレームワーク知識（入社後にチームと一緒に覚えられます）
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#学歴不問
- #マネージャー採用
- #経験者歓迎
- #社会保険完備
- #研修あり
- #賞与あり
- #育休制度あり
- #交通費支給
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宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57
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