所在地
〒722-0014
広島県尾道市新浜１丁目１４番１１号
おのみちバス「尾道市農協前」バス停から徒歩３分
最寄り駅１
ＪＲ尾道駅
事業内容
高齢者福祉事業、ビルメンテナンス事業、不動産管理事業、指定管
理者事業
会社の特長
高齢者福祉事業は、「きらら」の名称でケアセンター・デイサービ
スを運営しており、当社の主力事業となっております。県営・市営
住宅の指定管理事業・不動産管理事業を展開しております。
ホームページ
https://www.onomichi-seiwa.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
高齢者施設における介護業務全般
◇身体介護（食事、移動、入浴、更衣、排泄等）
最初は、入居者様の見守りや会話、レクリエーションの補助的な業務から
スタートしていただき、少しずつ介護の仕事を覚えてください。
最新の見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ（スキャン）」を導入し、従業員
の業務負担軽減を図り働きやすい職場環境作りに努めています。
【変更範囲：会社の定める業務】
必須
普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
【あれば尚可】 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修
〒722-0047
広島県尾道市十四日町５９－８ きららラポール尾道
広島県尾道市西御所町１３－３０きららラポール西御所
広島県尾道市門田町１－３９ きららラポール桜並木 いずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に所定喫煙場所あり
固定残業代に関する特記事項
「みなし休日手当」：法定休日における夜間勤務分の割増賃金（３５％）１０時間分を該
当の有無に関わらず支給。
＊時間外手当は、別途支給あり。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期せぬ災害・感染症・大規模なクレーム等に付随する業務がある
場合、年６回を限度として１ヶ月９９時間、年７２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月８～９日の休日
〒７２２－００４７
尾道市十四日町５９―８
きららラポール尾道
総務部 奥田
〒722-0014
広島県尾道市新浜１丁目１４番１１号
株式会社 誠和
おのみちバス「尾道市農協前」バス停から３分
最寄り駅
ＪＲ尾道駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オクダ
担当者
奥田
ＦＡＸ
0848-21-2577
Ｅメール
【賃金】
○資格手当（取得資格に応じて支給）
介護職員初任者研修： ４，０００円／月
介護福祉士 ：１０，０００円／月
○夜勤手当（深夜割増部分含む） ６，０００円／回
○その他 家族手当、通勤手当（距離に応じて上限あり）支給
【就業時間】
（４）１３時００分～２２時００分
（５）２２時００分～翌７時３０分（夜勤 休憩９０分）
※各施設部署により若干異なります。
＊施設見学を行って戴き職場の雰囲気を感じてください。
＊新入社員研修で介護職員初任者研修を受けて戴きます。
介護の基礎知識・技術を身に付けてからの仮配属となります。
＊転勤範囲：尾道市内（きららラポール尾道・西御所・桜並木）
＊入居可能住宅（単身用）あり
自社所有マンションおよび借上マンションへの入居が可能。
＊受付方法：電話、メール、マイナビ２０２７
電話にてお気軽にお問い合わせください。
マイナビ２０２７からもご応募いただけます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後、新人社員研修として介護職員初任者研修・ビジネスマナー研修
を実施後、施設に仮配属されＯＪＴを実施します。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度により費用補助と能力向上を支援しています。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護プロフェッショナルキャリア段位制度を導入。職員の資質向上
をサポートしています。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
