仕事内容:
＼ 地域のインフラを守る地域密着の施工管理 ／
地域密着・転勤なし腰を据えて長く働けます。
北九州市内（八幡西区中心）の道路工事、河川改修、上下水道整備などの土木工事における現場監督業務をお任せします。現場管理の内容は大きく分けて現場の段取、測量、写真、書類図面作成等になります。
1.現場の段取（準備と差配）
工事を止めることなく、効率よく進めるための「司令塔」としての業務です。
2.測量（位置と高さの確認）
図面通りの場所に、正確に作るための重要な作業です。
3.写真管理（施工の証明）
土木工事は完成すると地中に埋まってしまう部分も多いため、プロセスを写真で残すことが必須です。
4.書類・図面作成
施工管理ソフト、デキスパートを使用現場で確認した内容を、役所に提出するための「公式記録」としてまとめます。ICT施工（デキスパート）の導入により事務作業を効率化し、現場担当者の負担を物理的に減らしています。
【効率化とチームワークの両立】
CADや写真ソフトを積極的に導入しており、事務作業の効率化を図っています。また、少数精鋭ながら互いの現場をフォローし合う体制で、利益は会社の内部留保にするのではなく、頑張った社員に還元する方針です。
【2026年4月よりさらに働きやすい環境へ】
休日拡大：年間休日89日を、2026年4月より「年間休日101日」の新体制へ移行。有給休暇と合わせると最低でも年間合計111日の休日があります。
有休消化率100%：チームで支え合うため、子供の行事やリフレッシュで休むのが当たり前の社風です。
夜勤・深夜なし：公共事業がメインのため、あらかじめ決められた昼間の時間内での施工が徹底されています。規則正しい生活リズムを維持でき、長く健康的に働けます。
アピールポイント:
「AIに仕事が奪われる」そんな時代にも確実に無くならない、私たちの生活を支えるインフラ工事を行うお仕事です。しっかりとした体制の会社で一緒に地域社会貢献していきましょう！
【飯田総建で働くメリット】
収入面も安心！
給与・賞与はもちろん、退職金制度も充実させています。
長く安心して働ける環境を整え、社員の未来をしっかりサポートします。
学歴不問！
これまでの経験や、やる気を重視します。
髪型・髪色自由！
個性を大切にする職場です。
心身ともに健康的に働ける環境づくり に努め、リフレッシュして業務に臨むことで、生産性向上にもつながると考えています。
地域密着・転勤なし：北九州市内の現場が中心で腰を据えて長く働けます。生活を支えるボーナスも充実！GW・お盆・正月の「休み前」に年3回支給、連休を心置きなく楽しめます。
✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
✅ 月給35万円以上！
✅ 賞与年3回支給！（前年度実績あり）
✅ 合計年間休日111日で私生活も充実！
✅ 確定拠出年金
✅ 退職金共済加入
✅ 退職金制度あり（勤続年数不問）
✅ 少人数の精鋭チーム作業
⏩ 地域密着・転勤なし！
⏩ 有給休暇：消化率100％（10〜20日）
⏩ 「飯田総建株式会社」HPもぜひチェック
https://iidasohken.com/
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求める人材:
【必須免許】
- 普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 1級または2級土木施工管理資格
- CAD、Excel、写真ソフト操作
勤務時間・曜日:
08時00分〜17時00分（休憩：90分）
勤務日：会社カレンダーによる
休暇・休日:
- 隔週土曜日、日曜日、祝日
- その他の休日（会社カレンダーによる）
- ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇
勤務地:
アクセス:
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥530,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000〜￥90,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給：あり（前年度実績：20,000円〜25,000円）
- 賞与：年3回（前年度実績：500,000円〜1,000,000円）
【給与に含まれる手当】
5,000円（2級土木施工管理）10,000円（1級土木施工管理） 通勤手当：10,000円（全員支給）
- 皆勤手当：5,000円（欠勤のない者）
- 家族手当：10,000円（該当する者）※月給の幅は経験や能力、資格等により変動します。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 賞与制度あり
- 確定拠出年金（DC）導入
- 退職金共済加入
- 退職金制度あり（勤続年数不問）
- 定期健康診断実施
- マイカー通勤可（無料駐車場あり）
その他:
応募完了後、採用担当者より、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
選考日時：随時
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 530,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
